2001 - Escola Superior do Ministério Público

Revista Jurídica da ESMP - n.º 2 235
en la literatura (Baldwin & McConville 1997 pp.?; Schulhofer 1970, p.1986;
McConville & Bridges 1993; Palmer 1999, p.519; Ashworth 1998, pp.
283-4). Los datos en esta cuestión son poco fiables.
Blumberg alegó que, en los Estados Unidos, el 51,6% de los
declarados culpables en su muestra se afirmaron inocentes. En el Reino
Unido, Bottoms y Maclean sugirieron que el 18% de su muestra eran
posiblemente inocentes (1976, p. 120) mientras Baldwin y McConville
encontraron que el 36,2% de la suya se afirmaron inocentes (1977,
CITE??) y Zander y Henderson obtuvieron un porcentaje del 11% (1993,
pp. 138-142). Cualesquiera que sean las cifras, el resultado es un
considerable grado de alienación, real o fingido. De mayor importancia
es que, desde que el plea-bargain sitúa el proceso decisivo en manos
de la defensa y la acusacion actuando en privado, las oportunidades de
discriminación no tienen limite (Darbyshire 1999, p.901). No se puede
negar que la mayoria de los abogados que actuan para un acusado rico
y bien relacionado llegan probablemente a un mejor acuerdo que cuando
trabajan para uno sin recursos. Resulta interesante que la tendencia de
una minoría étnica de acusados en Inglaterra a resistir a estas presiones
y declararse no culpables en mayor proporción que otros acusados
parece haberles ganado penas más graves (Hood 1992).
Una de las críticas más contadas sobre el plea-bargaining
angloamericano es que excluye casi enteramente a la víctima, que puede
sentirse traicionada por decisiones que ignoran su interés.En contraste
con la posición de la víctima en el sistema de justicia penal francés, la
víctima en Inglaterra y en gran número en América no tiene derecho a vetar
la modificación de los cargos (Fenwick 97, p. 326; Darbyshire 2000, p.905).
En muchos casos, ni siquiera es informada de que tal modificación ha tenido
lugar. El sentido de exclusión que esto conlleva puede tener serias
consecuencias para la víctima que estaba confiando en la oportunidad de
ser oída o que encuentra dificil de entender por qué los cargos pueden haber
sido disminuidos (Erez 1999). Finalmente, el plea bargaining desplaza a los
jueces, jurados y magistrados de sus respectivos lugares en el proceso de
juzgar y sentenciar. El fracaso de esta práctica deja al descubierto un riguroso
reto y analisis al promover una forma de juzgar que es secreta y burocrática
y que es inatacable a traves de revisión precisamente porque es invisible.