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TRABAJO INDIVIDUAL<br />

E INDEPENDIENTE:<br />

PARTE IMPORTANTE DEL<br />

PROCESO CREATIVO<br />

MAPEO DE LAS INDUSTRIAS CREATIVAS EN CHILE<br />

En términos generales, la industria creativa<br />

cuenta con un alto porcentaje de trabajo<br />

independiente. Así, mientras el 20% de los trabajadores<br />

del país se declara trabajador por cuenta<br />

propia, esta proporción aumenta a un 36% entre los<br />

trabajadores de oficios creativos.<br />

Por otra parte, al analizar las dinámicas internas<br />

de cada uno de los sectores, es posible constatar las<br />

múltiples realidades existentes por sector creativo<br />

en lo que a empleo se refiere. En el siguiente gráfico<br />

se puede observar que el grupo del core cuenta en<br />

promedio con más de un 60% de trabajadores por<br />

cuenta propia, dentro de los cuales un porcentaje<br />

importante no otorgaría ningún tipo de boleta por<br />

sus servicios. La participación de trabajadores por<br />

cuenta propia disminuye en los grupos creativos<br />

industrial, a un 33%, y de medios, con un 21%, para<br />

volver a crecer levemente en el grupo de apoyo a<br />

otros sectores, llegando a un 32% del total de trabajadores<br />

del sector. El nivel de informalidad dentro<br />

de los trabajadores por cuenta propia es mucho más<br />

alta en el grupo del core y en el grupo de apoyo a otros<br />

sectores, que en los otros dos grupos intermedios.<br />

Existen, por su parte, sectores donde la estabilidad<br />

laboral asociada a contratos formales está mucho<br />

más presente que en otros. En el grupo creativo<br />

asociado a medios el 70% de los trabajadores tendrían<br />

contrato, mientras que en el grupo del core<br />

este porcentaje llega solo a un 27%.<br />

GRÁFICO 104: Participación del empleo por tipo de empleo y grupo<br />

creativo<br />

100%<br />

80%<br />

60%<br />

40%<br />

20%<br />

0%<br />

GRUPO CORE<br />

Fuente: Elaboración propia.<br />

GRUPO INDUSTRIAL<br />

GRUPO MEDIOS<br />

Dependientes sin contrato<br />

Dependientes con contrato<br />

TCP sin factura ni boleta<br />

TCP con boleta honorario<br />

TCP con factura<br />

Patrón o empleador<br />

GRUPO APOYO EXTERNO<br />

OTROS TRANSVERSAL<br />

......<br />

314<br />

......

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