Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en ... - de Kamer

178 QRVA 53 039
Si le pompier professionnel est statutaire, le pompier
volontaire, quant à lui, est lié à la commune par un contrat
de cinq ans renouvelable. Certaines communes engagent
ainsi des agents contractuels subventionnés qui font fonction
de pompiers (puisqu'ils sont par ailleurs pompiers professionnels).
Si l'affaire faisait jurisprudence - les deux tiers des pompiers
étant volontaires - et qu'ils réagissent tous en dénonçant
leur exploitation auprès des tribunaux, ce serait un
nouveau séisme pour les finances communales.
1. Dans ce cadre, partagez-vous les inquiétudes des communes
qui risquent d'être confrontées à une jurisprudence
pénalisante pour leurs finances?
2. La réforme des services de secours tant attendue par le
secteur prendra-t-elle en compte cette jurisprudence?
3. a) À cet égard, ne croyez-vous pas qu'il serait opportun
d'accélérer l'adoption d'un "statut" pour le pompier volontaire
sous contrat avec la commune?
Beroepsbrandweerlieden zijn benoemd als ambtenaar,
maar vrijwillige brandweerlieden zijn met de gemeente
verbonden door hernieuwbare contracten van vijf jaar.
Sommige gemeenten nemen op die manier gesubsidieerde
contractuelen in dienst, die werken als brandweerman (ze
zijn namelijk terzelfder tijd ook beroepsbrandweerman).
Indien alle vrijwilligers in verband met hun arbeidsvoorwaarden
naar de rechtbank zouden stappen - twee derde
van de brandweerlieden is vrijwilliger - en deze uitspraak
navolging zou krijgen, zou dat opnieuw een zware klap
betekenen voor de gemeentefinanciën.
1. Deelt u in dit verband de ongerustheid van de gemeenten,
die te maken zouden kunnen krijgen met gerechtelijke
uitspraken die hun financiën ondergraven?
2. Zal in het kader van de hervorming van de hulpdiensten,
waar de sector reikhalzend naar uitkijkt, met die jurisprudentie
rekening worden houden?
3. a) Denkt u in dat verband niet dat het opportuun zou
zijn sneller een "statuut" in te voeren voor vrijwillige
brandweerlieden die met een arbeidsovereenkomst voor
een gemeente werken?
b) Un chapitre sera-t-il consacré à cette problématique? b) Zal er een hoofdstuk aan deze problematiek worden
gewijd?
Réponse de la ministre de l'Intérieur du 19 août 2011,
à la question n° 400 de monsieur le député Eric
Thiébaut du 04 mai 2011 (Fr.):
Le jugement auquel vous faites référence ne concerne
pas le licenciement d'un pompier volontaire mais bien le
licenciement d'un pompier contractuel.
Il convient de préciser que la réglementation fédérale en
matière de sécurité civile ne reconnaît que deux sortes de
pompiers: les pompiers professionnels qui sont des agents
communaux statutaires et les pompiers volontaires qui sont
soumis à un statut sui generis défini, entre autres, par le
règlement organique du service d'incendie. Le fait d'engager
un pompier sous les liens d'un contrat de travail est
donc contraire à cette réglementation.
L'intéressé, qui était pompier volontaire, avait souscrit un
contrat de travail de remplacement avec la commune;
contrat de travail qui était devenu à durée indéterminée.
Pendant la durée de son contrat de travail, il avait bénéficié
d'une suspension de son engagement comme pompier
volontaire.
Lorsque l'intéressé a été licencié comme contractuel, il a
repris son statut de volontaire.
Antwoord van de minister van Binnenlandse Zaken
van 19 augustus 2011, op de vraag nr. 400 van de heer
volksvertegenwoordiger Eric Thiébaut van 04 mei 2011
(Fr.):
Het vonnis waarnaar u verwijst, heeft geen betrekking op
het ontslag van een vrijwillige brandweerman, maar op het
ontslag van een contactueel brandweerman.
Er moet gepreciseerd worden dat de federale reglementering
inzake de civiele veiligheid slechts twee soorten
brandweerlieden erkent: de beroepsbrandweerlieden, die
statutaire gemeentelijke ambtenaren zijn, en de vrijwillige
brandweerlieden die onderworpen zijn aan een statuut sui
generis dat onder meer bepaald wordt door het organiek
reglement van de brandweerdienst. Het feit een brandweerman
aan te werven met een arbeidsovereenkomst is dus
tegen deze reglementering.
De betrokkene, die vrijwillig brandweerman was, had
een vervangingsarbeidsovereenkomst afgesloten met de
gemeente; een arbeidsovereenkomst die onbepaalde duur
is geworden. Tijdens de duur van zijn arbeidsovereenkomst
had hij genoten van een opschorting van zijn aanwerving
als vrijwillig brandweerman.
Wanneer de betrokkene ontslagen werd als contractueel,
heeft hij zijn statuut van vrijwilliger terug opgenomen.
CHAMBRE 2e SESSION DE LA 53e LÉGISLATURE 2010
2011
KAMER 2e ZITTING VAN DE 53e ZITTINGSPERIODE