Miradas sobre la educación en Iberoamerica 2017 (OEI)

Capítulo 3
Con posterioridad, la comisión calificadora deberá entrevistar a cada uno de los candidatos preseleccionados,
proceso para el cual podrá contar con apoyo externo. Luego de ello, la comisión
calificadora deberá presentar un informe con la nómina de los postulantes seleccionados. Dicha
nómina contará con un mínimo de tres y un máximo de cinco candidatos, los que serán presentados
al sostenedor quien podrá nombrar a cualquiera de ellos o declarar, previa resolución fundada,
desierto el proceso de selección, caso en el cual se realizará un nuevo concurso.
En aquellas comunas que tengan menos de 10.000 habitantes el número de integrantes de la
nómina podrá contener dos candidatos si no hubiera más postulantes que cumplan con los requisitos.
El nombramiento del director del establecimiento educacional tendrá una duración de cinco
años, sin perjuicio de lo señalado en el artículo 34 de la presente ley (sobre la evaluación del
grado de cumplimiento de metas que suscribe el Director con el sostenedor o el representante
legal de la respectiva Corporación Municipal mediante el cual se podría dar término anticipado
al contrato del director).
Si el director designado renunciare dentro de los dos meses siguientes a su nombramiento, el
sostenedor podrá designar a otro de los integrantes de la nómina presentada por la comisión
calificadora para dicho cargo, sin necesidad de llamar a un nuevo concurso.
Un reglamento determinará los requisitos y las tareas que deberá cumplir la asesoría externa en
el proceso de preselección, considerando la matrícula, la ruralidad y otras características del establecimiento
educacional respectivo.
Colombia
Para centros públicos exigen experiencia profesional diferente a la de docente o directivo
docente, debe ser en cargos cuyas funciones correspondan a manejo de personal, finanzas o
planeación.
El Artículo 10 del Decreto 1278 de 2002, define los requisitos especiales para los directivos docentes:
a) Para director de educación preescolar y básica primaria rural: Título de normalista superior,
o de licenciado en educación o de profesional, y cuatro (4) años de experiencia profesional.
b) Para coordinador: Título de licenciado en educación o título profesional, y cinco (5) años
de experiencia profesional.
c) Para rector de institución educativa con educación preescolar y básica completa y/o educación
media: Título de licenciado en educación o título profesional, y seis (6) años de
experiencia profesional.
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