Miradas sobre la educación en Iberoamerica 2017 (OEI)
Desarollo profesional y liderazgo de directores escolares en Iberoamerica. Funciones y competencias de los directores en los centros escolares de Iberoamerica.
Desarollo profesional y liderazgo de directores escolares en Iberoamerica. Funciones y competencias de los directores en los centros escolares de Iberoamerica.
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CAPÍTULO 2<br />
por área geográfica y con arreglo a un número de au<strong>la</strong>s exist<strong>en</strong>tes <strong>en</strong> cada nivel educativo: Área<br />
urbana: nivel inicial 6 au<strong>la</strong>s; nivel primario 8 au<strong>la</strong>s; nivel secundario 8 au<strong>la</strong>s. Área rural: nivel inicial<br />
6 au<strong>la</strong>s; nivel primario 6 au<strong>la</strong>s; nivel secundario 4 au<strong>la</strong>s. Cuando <strong>la</strong> unidad educativa ti<strong>en</strong>e cinco<br />
o m<strong>en</strong>os doc<strong>en</strong>tes, se elige a uno de ellos como director <strong>en</strong>cargado (asume funciones administrativas<br />
pero no mejora sa<strong>la</strong>rio, solo un memorando de reconocimi<strong>en</strong>to). En los núcleos esco<strong>la</strong>res<br />
(conjunto de varias unidades educativas que ati<strong>en</strong>d<strong>en</strong> varios niveles educativos distribuidos <strong>en</strong><br />
área dispersa) puede haber un director de núcleo esco<strong>la</strong>r (el cargo tampoco esta jerarquizado, no<br />
hay mejora sa<strong>la</strong>rial solo memorando de <strong>la</strong> Dirección Distrital). En Cuba, se ti<strong>en</strong><strong>en</strong> directores zonales<br />
que ati<strong>en</strong>d<strong>en</strong> dos o más c<strong>en</strong>tros que se <strong>en</strong>cu<strong>en</strong>tran ubicados <strong>en</strong> zonas montañosas (rurales)<br />
con baja matrícu<strong>la</strong> (1 a 5 estudiantes).<br />
Además del número de directores, nos det<strong>en</strong>dremos <strong>en</strong> los párrafos que sigu<strong>en</strong> <strong>en</strong> variables de<br />
especial relevancia: el sexo, <strong>la</strong> titu<strong>la</strong>ridad del c<strong>en</strong>tro y, por último los niveles de <strong>en</strong>señanza <strong>en</strong> <strong>la</strong><br />
que ejerc<strong>en</strong> <strong>la</strong>s tareas de dirección. T<strong>en</strong>dremos <strong>en</strong> cu<strong>en</strong>ta <strong>la</strong> información brindada por los países<br />
<strong>en</strong> el cuestionario así como datos prov<strong>en</strong>i<strong>en</strong>tes de otras investigaciones internacionales cuyos<br />
aportes <strong>en</strong>riquec<strong>en</strong> <strong>la</strong> compr<strong>en</strong>sión de <strong>la</strong> situación de <strong>la</strong> dirección esco<strong>la</strong>r actual <strong>en</strong> Iberoamérica.<br />
La literatura internacional reconoce ampliam<strong>en</strong>te, <strong>la</strong> falta de ajuste de <strong>la</strong> variable sexo <strong>en</strong>tre<br />
los cargos directivos de los c<strong>en</strong>tros educativos y los datos correspondi<strong>en</strong>tes a los doc<strong>en</strong>tes. En<br />
términos g<strong>en</strong>erales, <strong>la</strong> profesión doc<strong>en</strong>te está repres<strong>en</strong>tada mayoritariam<strong>en</strong>te por el colectivo<br />
fem<strong>en</strong>ino (<strong>OEI</strong>, 2013). Tal y como fue ya pres<strong>en</strong>tado por el informe <strong>Miradas</strong> 2013, dedicado al<br />
profesorado, <strong>en</strong> <strong>la</strong> C<strong>la</strong>sificación Internacional Normalizada de <strong>la</strong> Educación (CINE) 22 <strong>en</strong> el nivel<br />
de <strong>en</strong>señanza de Primera Infancia (CINE 0) el 92% de los doc<strong>en</strong>tes son mujeres; este porc<strong>en</strong>taje<br />
desci<strong>en</strong>de a un 76% <strong>en</strong> Educación Primaria (CINE 1), un 61% <strong>en</strong> Educación Secundaria Inferior<br />
(CINE 2) y un 56% <strong>en</strong> Educación Secundaria Superior (CINE 3). A pesar de que <strong>la</strong> pres<strong>en</strong>cia de<br />
doc<strong>en</strong>tes de sexo masculino es creci<strong>en</strong>te a medida que se asci<strong>en</strong>de <strong>en</strong> los niveles de <strong>en</strong>señanza,<br />
<strong>la</strong> repres<strong>en</strong>tación de profesoras es siempre mayor <strong>en</strong> todos los niveles de <strong>en</strong>señanza. En el<br />
conjunto de los sistemas educativos iberoamericanos el porc<strong>en</strong>taje de doc<strong>en</strong>tes es de más de<br />
un 70% de mujeres.<br />
La situación de los directores esco<strong>la</strong>res, difiere de <strong>la</strong> de los doc<strong>en</strong>tes. Efectivam<strong>en</strong>te, el gráfico 2.1<br />
nos permite observar que <strong>la</strong> repres<strong>en</strong>tación del género fem<strong>en</strong>ino <strong>en</strong> los directores esco<strong>la</strong>res, es<br />
m<strong>en</strong>or a un 60% <strong>en</strong> Iberoamérica. Se podría indicar que, aunque el porc<strong>en</strong>taje de directores sigue<br />
si<strong>en</strong>do mayoritariam<strong>en</strong>te fem<strong>en</strong>ino, existe un increm<strong>en</strong>to evid<strong>en</strong>te del género masculino <strong>en</strong> cargos<br />
de dirección: mi<strong>en</strong>tras que un 30% de doc<strong>en</strong>tes son de género masculino, su repres<strong>en</strong>tación<br />
<strong>en</strong> cargos directivos asci<strong>en</strong>de algo más de un 40%.<br />
22<br />
C<strong>la</strong>sificación Internacional Normalizada de <strong>la</strong> Educación 2011. Disponible <strong>en</strong>: http://www.uis.unesco.org/Education/<br />
Docum<strong>en</strong>ts/isced-2011-sp.pdf [última consulta 26/09/2016]<br />
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