Comportamiento Organizacional

CUESTIONARIO
1. ¿Cómo se define a un grupo y cómo se realiza la interacción en el
mismo?
2. ¿Qué factores influyen en el comportamiento de grupo?
3. ¿Cómo se relaciona las metas individuales y colectivas?
4. ¿Cuándo se da la holgazanería social?
5. ¿Qué factores propician la sinergia?
6. ¿Por qué las normas ejercen influencia en el comportamiento del
individuo y del grupo?
7. ¿En que radica la diferencia de un grupo y un equipo?
8. ¿Cuáles son los tres tipos de equipos?
9. ¿Cómo debemos seleccionar los integrantes de un equipo?
10. ¿Cómo se forma la confianza en lo miembros del equipo?
11. ¿Qué factores influencia en el comportamiento del equipo?
12. ¿Por qué necesita un equipo de liderazgo y estructura?
13. ¿Qué son lo conflictos?
14. ¿Cuáles son los tipos de conflictos?
15. ¿Cual es el proceso del conflicto?
16. ¿Qué factores es toman en cuenta para la solución de problemas?
17. ¿Por qué se cree que se deben estimular los conflictos?
18. ¿Qué es negociación?
19. ¿Cuáles son los tipos de negociación?
20. ¿Qué afectan a las relaciones intergrupales?
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