Comportamiento Organizacional

Estructura simple
La estructura simple se caracteriza por un bajo nivel de departamentalización,
por amplios tramos de control, autoridad centralizada en una sola persona y
por poco nivel de formalización. Se puede decir que la estructura simple no es
complicada, es flexible, poco costosa y se emplea sobre todo en negocios
pequeños en los que el gerente y el dueño son la misma persona.
La estructura simple es por lo tanto una organización plana, que posee pocos
niveles verticales, un cuerpo de empleados y un individuo que tenga
centralizada la autoridad de tomar decisiones.
Un ejemplo de una organización con estructura simple, puede ser una tienda
que se dedica a la venta de calzado, que posee cuatro señoritas vendedoras y
que tiene como propietario a la misma persona que se desempeña como
gerente.
Burocracia
Se refiere a una estructura caracterizada por tareas operativas rutinarias, que
se logran por el empleo de la especialización, las normas y los reglamentos
que se encuentren altamente formalizados, por las tareas que se agrupan en
departamentos funcionales, la autoridad que se encuentre centralizada, los
tramos de control muy reducidos y por una toma de decisiones que siga con la
cadena de mando…
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