Comportamiento Organizacional
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
La Administración Municipal cuenta con el recurso humano de la Oficina de<br />
Comunicaciones para desarrollar un proyecto de comunicación interna. El área<br />
de recurso humano, debe mantener contacto permanente con los servidores<br />
públicos y velar por el bienestar institucional. La oficina de Bienes Inmuebles<br />
debe también trabajar por ofrecer espacios inteligentes donde las<br />
construcciones hablen y agilicen el tráfico de las personas que a diario se<br />
movilizan por ellas, en este caso en el CAM, un edifico de 16 pisos donde<br />
personas de todas las razas, étnias y condiciones sociales y económicas busca<br />
respuestas inmediatas a sus necesidades.<br />
La administración pública es percibida como ineficiente y caótica por el grueso<br />
de la población y esto se traduce en la imagen que de su propia empresa se<br />
forman quienes hacen parte de ella.<br />
PROPUESTA<br />
Para corregir todo lo anteriormente descrito, la Oficina de Comunicaciones de<br />
la Alcaldía de Cali presentó la siguiente propuesta enfocada a mejorar el clima<br />
organizacional de los servidores públicos que laboran dentro del Centro<br />
Administrativo Municipal, al igual que el servicio al cliente que a diario visita<br />
nuestras instalaciones.<br />
CARTELERAS: Es necesario darle un uso institucional a estos espacios tan<br />
importantes porque en el momento es territorio de nadie y son utilizadas para<br />
vender propiedad raíz, vehículos, alquilar piezas y hasta promocionar líneas<br />
calientes. La situación empeora en temporada electoral. Este proyecto se debe<br />
trabajar en conjunto entre la Oficina de Comunicaciones y Recurso Humano ya<br />
que el objetivo es mejorar el clima organizacional. Las carteleras deben<br />
cerrarse con llave y tener un doliente en cada dependencia, para que la<br />
comunidad no las use para promocionar clasificados.<br />
BOLETIN INTERNO: Este boletín tendrá un objetivo meramente organizacional<br />
y en el se tendrán en la cuenta todas las noticias y sucesos que puedan<br />
interesar a los servidores públicos y contratistas vinculados a la Administración<br />
Municipal. Cada mes se resaltará un valor, incluyendo una editorial que estará<br />
a cargo del Alcalde Apolinar Salcedo Caicedo. Este es un espacio abierto para<br />
la creatividad del personal y es un trabajo colectivo.<br />
REACTIVACIÓN DEL CONMUTADOR DEL CAM: Para mejorar la atención al<br />
público es necesario reactivar el conmutador del CAM, 8834011, donde la<br />
operadora conteste, BUENOS DÍAS, CENTRO ADMINISTRATIVO<br />
MUNICIPAL, CAM, EN QUÉ PUEDO SERVIRLE. En la actualidad se manejan<br />
sólo teléfonos directos y la gente tiene muchas veces que venir al CAM para<br />
averiguar un teléfono o el nombre de un funcionario. Este conmutador podría<br />
funcionar en la oficina de QAP, Quejas, Atenciones y Peticiones, ubicada en el<br />
sótano 1 del CAM. en el tercer piso<br />
REACTIVACIÓN DEL PUESTO DE INFORMACIÓN DEL PRIMER PISO: En el<br />
primer piso existe un espacio para información, pero no está la persona que<br />
142