27.11.2014 Views

Avaa tiedosto - TamPub - Tampereen yliopisto

Avaa tiedosto - TamPub - Tampereen yliopisto

Avaa tiedosto - TamPub - Tampereen yliopisto

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

58<br />

kokemuksista. Yksialaisessa koulutuksessa voidaan valmentaa yhdessä työskentelyyn hälventämällä<br />

stereotypioita, kehittää tiimityön strategioita ja harjoittelua. Yhteisöllisellä oppimisella<br />

voidaan edistää luottamusta ja kykyä oppia toisten kanssa ja toisilta. Moniammatillisessa<br />

koulutuksessa vuorovaikutus on rajallista, ja sen välityksellä on mahdollista ymmärtää toisen<br />

ammatin roolit ja vastuut sekä työskennellä löyhässä sosiaali- ja terveysalan tiimissä. Ammattien<br />

välisessä oppimisessa eri alan opiskelijat voivat opiskella toistensa kanssa ja toisiltaan<br />

joitakin yhteisiä teemoja. Hyvinä pedagogisina käytänteinä ovat ongelmaperustainen oppiminen,<br />

seminaarit, roolipeli, työpajat, tiiminmuodostusistunnot tai toiminnan tarkkailu. Oikean<br />

ajoituksen löytäminen ammattienväliseen oppimiseen on haaste, sillä joidenkin tutkimusten<br />

mukaan ammatillisen asteen opiskelijat ovat liian kypsymättömiä ja joidenkin mukaan yhteisöllisen<br />

oppimisen kokemuksia pitää saada sekä ammatillisella asteella että korkea-asteella.<br />

Varsin vähän on tutkittu tällaisten oppimiskokemusten kestoa, mutta joka tapauksessa tarvitaan<br />

aikaa myös arviointiin ja uuden tiedon sekä taitojen oppimiseen. (Freeth & Reeves 2004,<br />

50 - 53.)<br />

Yhteisöllisen oppimisen tuotteeksi saadaan ammattialalle tyypilliset tiedot ja valmiudet, taidot<br />

informaation käsittelyyn, elinikäisen oppimisen taidot sekä yhteisölliset pätevyydet. Koulutuksen<br />

aikana tulee olla mahdollisuuksia oppia yhteistyössä tarvittavia taitoja. Tällaisia mahdollisuuksia<br />

tulee tarjota kommunikaatiotaitojen ja tiimityöskentelypätevyyksien kehittämiseen,<br />

teorian ja keskustelun tai tutkivan oppimisen suhteen etiikkaan työstämiseen, käyttäjälähtöisyyteen<br />

ja mahdollisuuksia tarkkailla työntekijöiden yhteistyötä niin, että näitä tilanteita<br />

käydään myös läpi oppimisessa. (Freeth & Reeves 2004, 53 - 54.) Myös Wengerin (2004, 4 -<br />

5) sosiaalisen oppimisen teoria lähtee sellaisista olettamuksista, että ihminen on sosiaalinen<br />

olento, tieto liittyy pätevyyteen, tietäminen osallistumiseen ja merkitykset kykyyn kokea maailma<br />

ja oma osallisuus siinä mielekkäinä. Oppimisteorian idea on sosiaalisessa osallistumisessa,<br />

jolloin yksilö nähdään yhteisönsä aktiiviseksi osallistujaksi ja rakentaa omaa identiteettiään<br />

suhteessa tähän yhteisöön. Teoria integroi tiettyjä sosiaalista osallistumista kuvaavia tekijöitä,<br />

jotka liittyvät oppimisen ja tietämisen prosesseihin. Nämä tekijät ovat:<br />

- merkitykset eli se tapa, jolla puhumme kyvyistämme yksilöllisesti ja yhteisöllisesti, siis<br />

elämän ja maailman kokeminen merkitykselliseksi<br />

- käytäntö, jolla tarkoitetaan sitä tapaa, jolla puhumme esimerkiksi kunkin taustoista tai<br />

näkökulmista, jotka saattavat tukea sitoutumista yhteisön toimintaan<br />

- yhteisö, jonka sosiaalisista suhteista puhumisen perusteella tunnistetaan kunkin pätevyys<br />

yhteisön toimintaan osallistumisena

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!