sommario - Ordine degli Avvocati di ROMA

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ATTIVITA' DEL CONSIGLIO
in mezzo alla strada.
Lo stesso si vorrebbe per le mense nelle scuole, negli ospedali, nelle fabbriche e nelle
carceri ove i mussulmani non possono essere costretti ad assumere “carne di maiale”.
La storia del crocifisso, del presepe, e della festa di Natale che offendono le loro coscienze
è nota a tutti.
Ma a questo punto anche la poligamia è entrata nei nostri paesi e, mentre i cittadini sono
soggetti alla pena della reclusione da uno a cinque anni se contraggono matrimonio con
persona già sposata, i mussulmani pretendono di vivere in Europa con due o più moglie ed
i loro numerosi figli, tutti assistiti dagli stessi diritti e previdenze previste dal paese che li
ospita, diritti e leggi che essi possono invocare ma che non sono tenuti a rispettare secondo
la Sharia.
E’ logico chiedersi dove sia andato a finire il principio di “reciprocità” tenuto conto che
mentre in Europa sono sorte centinaia di moschee, nei paesi di fede islamica non è consentito
edificare neanche il più piccolo tabernacolo o semplicemente esibire una croce sul petto.
In molti di questi paesi le donne europee in visita come turiste sono obbligate a velarsi
il capo e ad accompagnarsi soltanto con il proprio marito, salvo l’obbligo di concludere un
matrimonio “temporaneo” (mut’a) previsto dalla religione islamica per giustificare l’accompagnamento
di un uomo con una donna anche per breve periodo.
In una tale prospettiva è assai difficile prevedere una possibilità di “incontro” tra la
religione islamica e tutte le altre religioni ed essendo l’Islam un paese in cui la politica è
fondata sulla religione (teocrazia) è impossibile una integrazione politica delle popolazioni
islamiche.
E questo con buona pace di tutti gli islamici moderati che vorrebbero convincerci del
contrario.
Tornando al tema delle professioni al femminile richiamo la Vostra attenzione sull’esistenza
di “discriminazioni invisibili” che si deducono dall’alto numero di donne che si
laureano ed accedono alle più varie professioni e dal ridottissimo numero di donne titolari
di studi professionali o in posizione apicale nei posti di potere.
Solo quarant’anni dopo l’istituzione della Corte Costituzionale una donna è stata
chiamata a farvi parte.
Il ridotto numero di rappresentanti femminili al Parlamento ed al Senato dimostra che
la discriminazione ancora esiste.
Lo stesso dicasi, per quanto riguarda l’avvocatura, considerata la ridotta presenza delle
donne nei Consigli dell’Ordine.
Del resto lo stesso CNF non ha elementi femminili tra i suoi membri e la Commissione
Pari Opportunità costituita presso di esso è presieduta da un avvocato sia pur di ampie vedute.
Tutto questo per dire che le discriminazioni risultano “per tabulas” e che sono dimostrate
dai fatti.
Come eliminarle?
Con un sistema transitorio di “perequazione”, che esiste in Francia paese che ha la stessa
nostra costituzione e non esiste in Italia perché è stato ritenuto “incostituzionale”.
Mi riferisco al sistema delle “quote” che è perfettamente legittimo se considerato
strumento di natura “temporanea” e cioè destinato ad operare sino a che non vengano
eliminate dal tessuto sociale le discriminazioni che esse sono destinate a combattere.
Ciò è avvenuto in tutti i Paesi nordici dove le quote non hanno più ragione di esistere
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22/06/2007, 11:17
FORO ROMANO 2/2007