04.05.2013 Views

Bijlage: acta-1978.pdf - Kerkrecht

Bijlage: acta-1978.pdf - Kerkrecht

Bijlage: acta-1978.pdf - Kerkrecht

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

onze tijd mogelijk. Voorbeelden zijn: ziekteverlof, studieverlof, 'uitlening' aan een<br />

kerk in het buitenland (destijds Curaçao, Monte Alegre), afvaardiging naar een generale<br />

synode. De reden om van een verouderd artikel te spreken ligt echter in datgene, wat het<br />

artikel voor zulke gevallen bepaald heeft. De betrokken predikanten zullen 'nochtans ten<br />

allen tijde de beroeping der gemeente onderworpen zijn en blijven'.<br />

Wat moet hier in nieuwer nederlands gezegd worden? Dat ze altijd beroepbaar blijven? Of<br />

dat ze altijd bereid moeten zijn een beroep te overwegen? Of dat de eigen gemeente het altijd<br />

over hen te zeggen heeft?<br />

4. Jansen (p. 63 e.v.) spreekt hier van 'tijdelijk ontslag uit den dienst' en zegt het is 'eigenlijk<br />

een tijdelijk onderlaten van den dienst ... waarbij de ambtelijke betrekking gelden blijft'. Dit<br />

geldt dan in het geordende kerkelijke leven in de vrijheid van onze eeuw. 'Bij studieverlof,<br />

buitenlandsche reis enz., kan het ontslag voor een bepaalden tijd van drie of zes maanden<br />

plaats hebben en, zoo noodig, telkens weer voor een bepaalden tijd verlengd worden. Maar<br />

een verlof tot herstel van gezondheid, of tot het medewerken aan een Bijbelvertaling, kan<br />

ook voor onbepaalden tijd gegeven worden, als maar vast staat, dat het 'voor een tijd' is.<br />

Immers wanneer de oorzaak of reden voor het verlof vervallen is, houdt het verlof vanzelf op<br />

en treedt hij weer in dienst'.<br />

zijn Depp. cursiveerden enkele gedeelten, die in de huidige situatie inderdaad gelden. Bij alle<br />

soorten tijdelijk verlof blijft de predikant verbonden aan zijn gemeente, en bij afloop van de<br />

termijn of het wegvallen van de reden houdt het verlof vanzelf op.<br />

5. Maar dit is nu juist niet wat de bepaling van art. 14 zegt. Deze heeft betrekking op een heel<br />

andere situatie. 'Volgens de oude redactie van Dordrecht, 1578, art. 7, doelden deze woorden<br />

allereerst op predikanten, die een kruisgemeente gediend hadden, maar omdat het gevaar te<br />

groot was. van hun gemeente waren losgemaakt en nu geen gemeente meer hadden. Zulke<br />

predikanten waren ten alle tijde aan de beroeping der gemeente, d.i. van elke andere<br />

gemeente, die hen beroepen wilde, onderworpen; . . . zij waren ten allen tijde schuldig zich<br />

aan de beroeping der kerk, nl. van elke andere kerk, te onderwerpen'. Opnieuw cursiveren<br />

depp. enkele gedeelten. Naar hun oordeel is de oude bepaling materieel niet meer te<br />

verbinden met de thans in het artikel aan te duiden situatie. Dit zou inhouden dat een<br />

predikant die ziekte- of studieverlof krijgt, te allen tijde verplicht zou zijn zich aan de<br />

beroeping van elke andere kerk te onderwerpen.<br />

6. In de Chr. Geref. Kerken heeft men op deze plaats een materieel veranderde bepaling<br />

gemaakt. 'Wanneer een dienaar des Woords . zijn dienst voor een tijd moet onderbreken, wat<br />

niet geschieden zal zonder advies van de kerkeraad, behoudt deze te allen tijde het recht hem<br />

terug te roepen'.<br />

Depp. achten dit geen zinvolle verandering. Het kan weleens nodig zijn dat een bepaald<br />

verlof onderbroken wordt, omdat de aanwezigheid van de predikant door omstandigheden<br />

wordt vereist en ook binnen de mogelijkheden ligt. Maar een dergelijk geval kan door<br />

kerkeraad en predikant opgelost worden en hoeft geen zware bepaling in de kerkorde te<br />

hebben.<br />

Mocht een predikant na herstel van ziekte of na afloop van een verlof weigeren zijn dienst<br />

weer op te nemen, dan komen art. 79 en 80 aan de orde (trouweloze verlating van zijn<br />

dienst).<br />

7. Depp. hebben overwogen nog iets van de bepaling te bewaren, bijv.<br />

a. dat een predikant zijn ambtswerk niet mag onderbreken zonder verlof van de kerkeraad;<br />

b. dat een wegens ziekte geëmeriteerde predikant zich weer beroepbaar moet stellen,<br />

wanneer hij toch nog herstelt;<br />

c. dat een 'losgemaakte' predikant een beroep moet willen aanvaarden.<br />

Het eerste spreekt echter vanzelf, terwijl b en c sprake is van zeldzame gevallen. Het tweede<br />

moet zelfs ongewenst geacht worden, want emeritaat wegens ziekte wordt pas verleend,<br />

wanneer aangenomen moet worden dat er geen uitzicht meer is op herstel. Als de<br />

ziektetoestand van psychische aard is, kan de verplichting om bij herstel de dienst weer op te<br />

nemen, tot gevolg hebben dat de kwaal weer terugkomt.<br />

8. Depp. stellen u voor, dit artikel geheel te laten vervallen.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!