12.07.2015 Views

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

TACEİT İ N Son olarak söyleyeceğim, bir kez daha vurgulamak istedi-ŞİMŞ EK' İN ğim, uyuşmazl ıkları önleyici idari tedbirler çerçevesinde ba-KONU ŞMASI kanl ıklarda, kamu kurulu şlarında hukuk mü şavirlikleri etkinhale getirilmelidir. Bu bir sürü uyuşmazl ığı daha ba şından,doğmadan ortadan kald ırmas ı açısından çok etkili bir yoldur.Teşekkür ederim.Oturum Başkan ı: Danıştay Üyesi Sayın Dr. Tacettin Şimşekbeye çok teşekkür ediyoruz. Gerçekten hem idareniniçinde çalışmış olmaktan, hem de idari yarg ıç olmaktan, idariyargının tepesinde yer alan bir yarg ıç olmaktan kaynaklananengin tecrübelerini çok özetle bizlere aktard ılar ve benim buradaaltın çizmek istediğim, bu tebliğde altın çizmek istediğimhusus şu: Yargının temel sorunu, böyle yeni yeni yargısalkurumlar olu şturmak değil, dava sayılarını azaltmaktır asılolan ve bunun da yolu, davanın kaynağını kurutmakt ır. "EğerTürkiye idaresi, Türkiye Cumhuriyeti Devleti yürütme organ ı veonun emrindeki idare, hukuk devleti ilkesini içselle ştirir, hukukaönem verirse, hukuka uygun davran ırsa, zaten bu davalann yüzde51 'i kendiliğinden ortadan gidiyorlar" dediler ki, son derece doğrudur.Biz de Sekizinci Be ş Yıllık Kalk ınma Planı'nda, o planınhazırlanmas ına katkıda bulunmu ştum ben de, o zamanayni tespiti yapmışt ık, ama görülüyor ki, o günden bugünedeğişen hiçbir şey olmamış. Kendilerine tekrar çok teşekkürediyorum.Şimdi Say ın Dr. Artuk Ard ıçoğlu'na "İdari Yargıda idariYargılama Llsulünden Kaynaklanan Sorunlar" isimli tebliğinisunmak üzere söz veriyorum.Buyurun Saym Dr. Artuk bey.140

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!