12.07.2015 Views

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

Gölgesinde Yargı Reformu Sempozyumu - Türkiye Barolar Birliği ...

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

HAYRmiu da çalışan bir yarg ıç, yeterli güvence alt ında olmad ığı içinÖKÇES İI' İN siyasallaşmaya karşı gereken direnci gösteremez. NitekimKONU ŞMASI Dünyadaki geli şmeler ve hele yeni anayasac ılık hareketleribu konuda gerekli dü şünsel aç ılımı sağlayabilmektedir.Gerçekten, gerçek anlamda bir reform yap ılacaksa, evrenseldoğrularla örtüşen bir anlay ış değişikliği de gerekmektedir.Bilindiği üzere, ülkemizde yasama organ ına seçilecekler içinadaylık koşullar ı aras ında önceden 30 iken sonradan dü şürülerek25 ya ş olarak öngörülen bir asgari ya ş s ınırı söz konusudur.Yine, Anayasa Mahkemesi üyeli ğine ili şkin asgari 40yaş, Cumhurbaşkanlığı için asgari 40 ya ş koşulu aranmaktadır.Ve yine bilindiği üzere, memuriyete geçi şte ise bu düzenlemelerdenfarkl ı olarak azami yaş smırı getirilmi ştir. Ve neyazılct ır ki, mernurlaştırılmaması gereken yargıç ve savcılığakabulde de memuriyete paralel şekilde, azami yaş sınırı kabuledilmiştir. Oysa yarg ıç, memur hukukuna tabi olmayacaksa,gerçekten etki altında kalmas ının engellenmesi amaçlanmaktaysave belirli bir kişisel ve mesleki olgunlu ğa, yoğunluğaulaşmak yarg ıçlık ve savc ılık mesleği için bir koşulsa, buradakidüzenlemelerin de asgari belirli bir ya şın tamamlanmas ışeklinde olmas ı gerekmez mi? Çünkü i şe ba şlatılan memurdeğildir, memur paralelinde görülmemesi gereken yarg ıçtır.Ancak yine yarg ıda Reform Strateji Tasla ğı bu kabul ve anlayıştanuzaktır.6. Yaş sınırındaki yanl ış anlayış kadar sak ıncal ı sonuçlar ıolan bir diğer konu da, yargıç ve savcıların adayl ık sürecindesöz konusudur. Yine bilindi ği üzere, yargıç ve savc ılık için geçerlidüzenlemelerimize göre, s ınav ve mülakat şartını sağlayanadaylar, iki y ıl süre ile Adalet Bakanl ığı bünyesinde, memurstatüsünde "genel idare hizmetleri s ınıfi" içerisinde i şlemgörmektedir. Iki y ıl boyunca her bakımdan memurla ştır ılan,kamu hizmetiyle ilk tan ışmasını memur hukuku ile tamamlayanyargıç adaymın, iki y ılın bitiminde Hakimler ve Savc ılarYüksek Kurulu taraf ından gerçekle ştirilen mesleğe kabul vekura töreni ile birlikte, adayl ık statüsü hukuken bitmektedir.Ama bir anda yargıç olarak mesleğe kabulü yap ılan aday ın,iki yıllık memur kimliğinden s ıyrılması, tam bağıms ız bir440

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!