Hør dog hvad de siger - Note-to-Self: Trials & Errors
Hør dog hvad de siger - Note-to-Self: Trials & Errors
Hør dog hvad de siger - Note-to-Self: Trials & Errors
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
INTERVIEWS ER MANGE TING<br />
At kal<strong>de</strong> ”interview” en vel<strong>de</strong>fineret forskningsme<strong>to</strong><strong>de</strong> og behandle <strong>de</strong>n som noget <strong>de</strong>r kan<br />
beskrives, er i virkelighe<strong>de</strong>n en overdrivelse. I endnu højere grad er <strong>de</strong>t en overdrivelse at<br />
kal<strong>de</strong> interviews for én forskningsme<strong>to</strong><strong>de</strong>. For interviews er ikke en afgrænset me<strong>to</strong><strong>de</strong> som fx<br />
en statistisk frekvensanalyse kan være <strong>de</strong>t. Interviews er en form for samtale. En form for<br />
samtale <strong>de</strong>r har nogle særlige træk, men også en samtale med mange lighedspunkter med alle<br />
andre samtaletyper. I <strong>de</strong>nne artikel beskæftiger jeg mig med forskningsinterviewet, vel vi<strong>de</strong>n-<br />
<strong>de</strong> at <strong>de</strong>t blot er én afart af interviews, og ikke nødvendigvis <strong>de</strong>n hyppigst anvendte. Vi ken<strong>de</strong>r<br />
jo også interviews fra læge-patient-samtaler, jobsamtaler, nyhedsinterviews osv., men også<br />
helt banale hverdagssituationer som fx når man spørger sin ven om <strong>hvad</strong> han mener om rege-<br />
ringen eller <strong>hvad</strong> han lave<strong>de</strong> i sin ferie, har lighedspunkter med interviews. Hverken ”hver-<br />
dagsinterviewet” mellem venner eller <strong>de</strong> institutionalisere<strong>de</strong> læge-patient-samtaler og nyheds-<br />
interviews er forskningsinterviews, men <strong>de</strong>t er ikke let at pege på <strong>hvad</strong> <strong>de</strong>r præcist markerer<br />
grænsen mellem forskningsinterviewet og andre interviews. Først og fremmest er interviews<br />
(og herun<strong>de</strong>r altså forskningsinterviews) en samlebetegnelse for nogle me<strong>to</strong><strong>de</strong>r at gennemføre<br />
en samtale på som har visse fællestræk, men som også er indbyr<strong>de</strong>s meget forskellige. På <strong>de</strong>t<br />
strukturelle plan er <strong>de</strong> fælles om spørgsmål-svar-strukturen og om <strong>de</strong>n skæve rollefor<strong>de</strong>ling<br />
mellem <strong>de</strong> samtalen<strong>de</strong>, men samtidigt opfatter og udfyl<strong>de</strong>r <strong>de</strong> <strong>de</strong>nne struktur forskelligt.<br />
Man kan i en beskrivelse af forskningsinterviewets karakter fokusere på hvordan <strong>de</strong>t ad-<br />
skiller sig fra andre typer samtaler, eller man kan beskrive hvordan interviews ne<strong>to</strong>p på man-<br />
ge punkter ligner andre typer samtaler. Valget af fokus, på lighe<strong>de</strong>r eller på forskelle, er ikke<br />
et neutralt valg, men in<strong>de</strong>hol<strong>de</strong>r i sig selv et valg af udgangspunkt og forudantagelser. Hvis<br />
man fokuserer på hvordan et interview ligner en hverdagssamtale, bliver ens i<strong>de</strong>al for inter-<br />
viewet en friere, mere ligeværdig og mindre struktureret ”løben ud af tangenter” som ken<strong>de</strong>-<br />
tegner (vores i<strong>de</strong>al om) en hverdagssamtale (Albris 1991, Kvale 1997, Labov 1984). Hvis<br />
man <strong>de</strong>rimod fokuserer på hvordan interviewet er forskelligt fra hverdagssamtalen, vil man<br />
be<strong>to</strong>ne interviewets strukturere<strong>de</strong> karakter med forhånds<strong>de</strong>finere<strong>de</strong> talerroller og spørgsmål<br />
<strong>de</strong>r nøje er formuleret på forhånd, og man vil især be<strong>to</strong>ne interviewets karakter af objektiv<br />
vi<strong>de</strong>nssøgen (Manstead & Semin 2001). Som anty<strong>de</strong>t ovenfor skal beskrivelsen her ses som<br />
en markering af ekstreme standpunkter. I virkelighe<strong>de</strong>n er <strong>de</strong>r ingen <strong>de</strong>r ønsker et fuldstændig<br />
ligeværdigt, fuldstændig ustruktureret interview; alle har i <strong>de</strong>t mindste nogle emner <strong>de</strong> vil tale<br />
om, og <strong>de</strong>rmed en strukturering, når <strong>de</strong> gennemfører et interview. Men gra<strong>de</strong>n af strukturering<br />
spæn<strong>de</strong>r vidt. For at se eksempler på hvor forskellige positionerne kan være, kan man fx<br />
59