Vorwort - Hagen

Stadt Hagen Beteiligungsbericht 2009
Pflegeeinrichtung einschließlich Kurzzeit-, Tagespflege und einen ambulanten Pflegedienst. Über
die Tochtergesellschaft Jugendhilfe Selbecke gGmbH (JHS) wird der Betrieb eines zentralen
Kinderheims und von fünf Außenwohngruppen sowie zwei heilpädagogischen Tageseinrichtungen
durchgeführt.
Der Gegenstand des Unternehmens besteht aus der Personalgestellung und weiteren Dienstleistungen
für die Tochterunternehmen, der Vermietung seniorengerechter Wohnungen und dem
Betrieb einer Cafeteria.
Die BSH hat die Funktion einer geschäftsleitenden Holdinggesellschaft für Unternehmen und
Einrichtungen privaten Rechts im Altenpflege-, Kinder- und Jugendhilfe- sowie Sozialbereich auf
dem Gebiet der Stadt Hagen.
Durch die Erfüllung ihrer gesellschaftsvertraglich festgelegten Tätigkeit insbesondere für die
Tochtergesellschaften SZB und JHS hat die Gesellschaft ihren öffentlichen Zweck im Geschäftsjahr
2009 nachhaltig erfüllt.
Mit den Tochtergesellschaften sind Rangrücktrittsvereinbarungen geschlossen. Diese Vereinbarungen
besagen, dass die BSH hinsichtlich sämtlicher Forderungen gegenüber den Tochtergesellschaften
den Rangrücktritt zugunsten aller gegenwärtigen und zukünftigen Gläubiger erklärt.
Forderungen sollen solange nicht geltend gemacht werden, wie das zu einer Überschuldung im
Sinne des Insolvenzrechts führen würde.
1.2 Geschäftsverlauf
1.2.1 Ergebnis
Die BSH schließt das Geschäftsjahr 2009 mit einem Jahresüberschuss von 18 T€ ab.
1.2.2 Personal- und Sozialwesen
Im Durchschnitt wurden in diesem Berichtsjahr 238 Mitarbeiter/innen inklusive Auszubildende und
Zivildienstleistende bei der BSH beschäftigt. Die Gesamtbeschäftigtenzahl betrug zum Jahresende
251. Das Personal wurde überwiegend bei den Töchtern SZB und JHS eingesetzt. Die Geschäftsführung
wird von der HVG gestellt.
Im Rahmen des Personalwesens wurde viel Wert gelegt auf die Implementierung eines Zielvereinbarungs-
und Beurteilungssystems und die Transparenz und Verbindlichkeit im Rahmen des
Personalcontrollings. Des Weiteren hat sich die Gesellschaft um die Gesunderhaltung ihrer Mitarbeiter/innen
gekümmert. Insbesondere die stetig zunehmenden wechselnden Belastungen und
Beanspruchungen müssen in einem ganzheitlichen Gesundheitsmanagementsystem analysiert
werden, um davon geeignete Maßnahmen abzuleiten.
Zum 31.12.2009 betrug der Beschäftigungsstand:
VZ-Stellen Mitarbeiter/innen
Verwaltung 0,91 2
SZB 95,37 132
JHS 83,56 100
Service 14,56 17
Gesamt 194,40 251
BSH Holding GmbH Seite 149