Vorwort - Hagen

Stadt Hagen Beteiligungsbericht 2009
einen erfolgt eine Beurteilung der Zielerreichung des Unternehmensergebnisses. Zum anderen
wird eine individuelle Komponente eingeführt. Die individuelle Komponente teilt sich in die individuelle
Zielerreichung und die individuelle Leistungsbeurteilung auf. Die Einführung der Zielvereinbarung
und Leistungsbeurteilung erfolgt stufenweise über vier Jahre hinweg. Für die oberste
Führungsebene war das Jahr 2009 das Pilotjahr. Danach folgen die weiteren Führungskräfte.
Ab dem Jahr 2012 werden für alle Mitarbeiter Ziele vereinbart und alle Mitarbeiter erhalten Leistungsbeurteilungen.
Für neue Mitarbeiter erfolgt eine Anrechnung der variablen Vergütung auf
das Urlaubsgeld.
Neue Deputatregelungen für die Vergünstigungen von Strom oder alternativ von Gas gelten seit
dem 1. Juli 2009.
Mitarbeiter, die einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem konzerninternen Dienstleister für Arbeitnehmerüberlassung
KSG haben, erhalten zum 1. Juli 2010 ein Angebot auf einen Arbeitsvertrag
bei Mark-E, alternativ auch bei den SWL.
Parallel zu den Tarifverhandlungen für die Mitarbeiter der Mark-E wurden ebenfalls neue Betriebsvereinbarungen
für die Mitarbeiter der SWL abgeschlossen. Auch für die Mitarbeiter der
SWL gelten ab dem Jahr 2009 die im Wesentlichen identischen Regelungen für eine variable
Vergütung wie für die Mitarbeiter der Mark-E.
Auch bei den Deputatregelungen wurde ein weiterer Schritt in Richtung Harmonisierung von Arbeitsbedingungen
der Mitarbeiter der beiden Unternehmen Mark-E und SWL vollzogen. Mit Inkrafttreten
der Betriebsvereinbarung „Werkstrom-/Werkgastarif der Stadtwerke Lüdenscheid“ zum
1. Januar 2010 erfolgt eine stufenweise Angleichung an die für die Mitarbeiter der Mark-E gültigen
Regelungen. Die letzte Stufe der Angleichung findet zum 1. Mai 2011 statt.
6.4 Unternehmerische Verantwortung
Im Rahmen ihrer Klimaschutzprogramme stellten Mark-E und SWL auch im Berichtsjahr wieder
insgesamt 500.000 € für Maßnahmen zur CO2-Reduzierung zur Verfügung. Die Programme wurden
zudem überarbeitet und ausgeweitet. Richteten sich die Fördermaßnahmen bis 2008 ausschließlich
an die Zielgruppe der Eigenheimbesitzer, konnten 2009 durch die Bezuschussung
effizienter Haushaltsgeräte erstmalig auch Mieter von den Klimaschutzprogrammen profitieren.
Um den Klimaschutzcharakter weiter zu stärken, wurde der Bezug von klimaneutralem Ökostrom
oder -gas über einen KlimaFair-Tarif Voraussetzung für die Förderung.
Auch im letzten Jahr haben sich wieder die Stadtwerke Kierspe und die Stadtwerke Meinerzhagen
mit jeweils zusätzlich 10.000 € sowie die Stadtwerke Plettenberg mit zusätzlich 50.000 € an
dem Klimaschutzprogramm der Mark-E beteiligt.
Darüber hinaus haben Mark-E und SWL 2009 erneut 50.000 € für den Bau von Fotovoltaikanlagen
in der Region zur Verfügung gestellt.
7. Risikobericht
7.1 Grundsätze
Der Erfolg unternehmerischer Entscheidungen hängt in entscheidendem Maße von der zuverlässigen
Beurteilung und dem bewussten Umgang mit Chancen und Risiken ab. Risiko wird grund-
ENERVIE - Südwestfalen Energie und Wasser AG
Seite 246 Konzernabschluss