1Q7y2e0

Экономические и социальные права
том условии, что они должны находиться там на законных основаниях (однако
обратите внимание на коментарии относительно ст. 19 (8) в главе 3).
ЕСХ также охватывает условия труда, в том числе право на разумную продолжительность
рабочего времени, право на ежегодный оплачиваемый отпуск,
право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, и
право на справедливое вознаграждение 361 .
Что касается законодательства ЕС, одной из свобод, закрепленных в Хартии
основных прав ЕС, является «право [каждого человека] на труд и на осуществление
профессиональной деятельности, которую он свободно выбирает или
на которую он свободно соглашается» (ст. 15 (1)). Однако это право ограничивается
национальным законодательством, включая национальные законы,
регулирующие право иностранцев на работу. В Хартии признано право на ведение
переговоров (ст. 28) и право создавать профессиональные союзы (ст. 12).
Она также дает каждому человеку право на доступ к бесплатным услугам по
трудоустройству (ст. 29). Каждый трудящийся, включая лиц, не являющихся
гражданами ЕС, пользуется защитой от незаконного увольнения (ст. 30), правом
на справедливые и равные условия труда, а также правом на отдых и на
ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 31). Ст. 16 гарантирует свободу предпринимательства.
Хартия также предусматривает охрану здоровья и безопасность
на работе (ст. 31). Она запрещает детский труд (ст. 32).
Вторичное законодательство ЕС, касающееся определенной категории лиц,
обычно регулирует доступ к рынку труда. Гражданам третьих стран доступ к
рынку труда предоставляется в разной степени в зависимости от категории,
к которой они относятся. В разделах 8.2.1-8.2.8 вкратце описано положение
основных категорий граждан третьих стран.
8.2.1. Члены семей граждан ЕЭП и Швейцарии
По законодательству ЕС определенные члены семьи – независимо от гражданства
– граждан ЕС, которые осуществляют свое право на свободное передвижение,
а также других граждан ЕЭП и граждан Швейцарии, имеют право
свободно передвигаться по всей территории Европы в целях трудоустройства
и самозанятости, а также право на равное обращение с гражданами данного
361 ЕКСП, дело «“Фонд Марангопулоса за права человека” против Греции» (Marangopoulos Foundation
for Human Rights v. Greece), жалоба № 30/2005, касавшаяся шахтеров, решение по существу,
6 декабря 2006 г.
219