08.10.2015 Views

1Q7y2e0

1Q7y2e0

1Q7y2e0

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Экономические и социальные права<br />

судебной практике в отношении турецких граждан 381 , по аналогии к гражданам<br />

Марокко и, следовательно, предусматривает ли ст. 40 Соглашения<br />

между ЕЭС и Марокко (впоследствии замененного Европейско-средиземноморским<br />

соглашением с Марокко) гарантию занятости на весь период<br />

работы, определенный по договору между работодателем и работником.<br />

ЕСд решил, что Соглашение между ЕЭС и Марокко непосредственно применимо,<br />

так как в нем установлены четкие, безусловные и достаточно практические<br />

принципы в отношении условий и оплаты труда. Тем не менее, Суд<br />

исключил тот факт, что к этому делу можно было бы применить судебную<br />

практику в отношении Анкарского соглашения. Анкарское соглашение и<br />

Соглашение между ЕЭС и Марокко по сути разные, и, в отличие от соглашения<br />

с Турцией, Соглашение между ЕЭС и Марокко не предусматривало<br />

возможность присоединения Марокко к Сообществу и не было направлено<br />

на обеспечение свободы передвижения работников. Следовательно, Суд<br />

постановил, что ничто не препятствовало Соединенному Королевству отказать<br />

в продлении срока разрешения на проживание, даже при том, что это<br />

подразумевало бы прекращение его трудовых отношений до истечения<br />

срока его договора о найме. Пойдя дальше, Суд отметил, что ситуация была<br />

бы другой, если бы данное государство-член ЕС предоставило упомянутому<br />

марокканскому гражданину «особые права в отношении занятости,<br />

которые были бы более широкими, нежели права проживания».<br />

Пример. В деле Гаттусси 382 Суд должен был принять решение по аналогичной<br />

ситуации, но с учетом запрещения дискриминации, установленного<br />

в ст. 64 (1) Европейско-средиземноморского соглашения об ассоциации<br />

между ЕС и Тунисом. Однако в данном случае заявителю было выдано<br />

бессрочное разрешение на работу. В этих обстоятельствах Суд заключил,<br />

что ст. 64 (1) вышеупомянутого соглашения «может влиять на право гражданина<br />

Туниса пребывать на территории государства-члена ЕС в случае,<br />

где этому лицу было выдано данным государством соответствующее разрешение<br />

на работу на срок, превышающий срок действия его разрешения<br />

на пребывание». По сути, Суд указал, что, в принципе, Соглашение об ассоциации<br />

между ЕС и Тунисом не запрещает государству-члену ЕС урезать<br />

данное право тунисского гражданина, если ему ранее было разрешено<br />

381 ЕСд, C-237/91 [1992] ECR I-6781, дело «Казим Кус против Висбадена – столицы федеральной земли»<br />

(Kazim Kus v. Landeshauptstadt Wiesbaden), 16 декабря 1992 г., пп. 21-23 и 29.<br />

382 ЕСд, C-97/05 [2006] ECR I-11917, дело «Мохамед Гаттусси против г. Рюссельсхайм» (Mohamed<br />

Gattoussi v. Stadt Rüsselsheim), 14 декабря 2006 г., п. 39.<br />

227

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!