1Q7y2e0
1Q7y2e0
1Q7y2e0
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Экономические и социальные права<br />
судебной практике в отношении турецких граждан 381 , по аналогии к гражданам<br />
Марокко и, следовательно, предусматривает ли ст. 40 Соглашения<br />
между ЕЭС и Марокко (впоследствии замененного Европейско-средиземноморским<br />
соглашением с Марокко) гарантию занятости на весь период<br />
работы, определенный по договору между работодателем и работником.<br />
ЕСд решил, что Соглашение между ЕЭС и Марокко непосредственно применимо,<br />
так как в нем установлены четкие, безусловные и достаточно практические<br />
принципы в отношении условий и оплаты труда. Тем не менее, Суд<br />
исключил тот факт, что к этому делу можно было бы применить судебную<br />
практику в отношении Анкарского соглашения. Анкарское соглашение и<br />
Соглашение между ЕЭС и Марокко по сути разные, и, в отличие от соглашения<br />
с Турцией, Соглашение между ЕЭС и Марокко не предусматривало<br />
возможность присоединения Марокко к Сообществу и не было направлено<br />
на обеспечение свободы передвижения работников. Следовательно, Суд<br />
постановил, что ничто не препятствовало Соединенному Королевству отказать<br />
в продлении срока разрешения на проживание, даже при том, что это<br />
подразумевало бы прекращение его трудовых отношений до истечения<br />
срока его договора о найме. Пойдя дальше, Суд отметил, что ситуация была<br />
бы другой, если бы данное государство-член ЕС предоставило упомянутому<br />
марокканскому гражданину «особые права в отношении занятости,<br />
которые были бы более широкими, нежели права проживания».<br />
Пример. В деле Гаттусси 382 Суд должен был принять решение по аналогичной<br />
ситуации, но с учетом запрещения дискриминации, установленного<br />
в ст. 64 (1) Европейско-средиземноморского соглашения об ассоциации<br />
между ЕС и Тунисом. Однако в данном случае заявителю было выдано<br />
бессрочное разрешение на работу. В этих обстоятельствах Суд заключил,<br />
что ст. 64 (1) вышеупомянутого соглашения «может влиять на право гражданина<br />
Туниса пребывать на территории государства-члена ЕС в случае,<br />
где этому лицу было выдано данным государством соответствующее разрешение<br />
на работу на срок, превышающий срок действия его разрешения<br />
на пребывание». По сути, Суд указал, что, в принципе, Соглашение об ассоциации<br />
между ЕС и Тунисом не запрещает государству-члену ЕС урезать<br />
данное право тунисского гражданина, если ему ранее было разрешено<br />
381 ЕСд, C-237/91 [1992] ECR I-6781, дело «Казим Кус против Висбадена – столицы федеральной земли»<br />
(Kazim Kus v. Landeshauptstadt Wiesbaden), 16 декабря 1992 г., пп. 21-23 и 29.<br />
382 ЕСд, C-97/05 [2006] ECR I-11917, дело «Мохамед Гаттусси против г. Рюссельсхайм» (Mohamed<br />
Gattoussi v. Stadt Rüsselsheim), 14 декабря 2006 г., п. 39.<br />
227