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Por la igualdad entremujeres y hombrespara una organizaciónsocial corresponsable 1Uno de los grandes retos en la Agenda del siglo XXI es avanzar en materia deigualdad entre mujeres y hombres:En parte, esta agenda es la continuación de la agenda del Siglo XX en quehubo avances respecto a la igualdad ante la ley entre mujeres y hombres Alaprobarse leyes sobre la igualdad entre mujeres y hombres se legalizaron víaspara reorganizar de manera estructural la sociedad, el Estado y la cultura.En la práctica se ha avanzado más en el eje de la participación de las mujeresla cual ha aumentado en diversos ámbitos de la vida social, la economía, la políticay la cultura, al ir eliminando mecanismos de exclusión y de marginaciónde las mujeres en dichos ámbitos. Las sociedades se han beneficiado con losaportes de las mujeres a su desarrollo y democratización.La mixtura de género en más y más espacios ha facilitado formas de aceptacióny relación entre mujeres y hombres que han modificado las mentalidadesal eliminar fobias, mecanismos de exclusión y rechazo, e incorporar valores decooperación, equidad e igualdad. Sin embargo, falta profundizar en cambiosen las relaciones entre hombres y mujeres. La igualdad y la equidad siguensiendo una aspiración. Y también en cambios sustantivos en la condición degénero de los hombres y de las mujeres.Los hombres han cambiado como colectivo e individualmente mucho menosde lo que han cambiado las mujeres. Las mujeres contemporáneas todo el siglopasado y ahora mismo han vivido personal o generacionalmente cambios1. Ponencia presentada en el Foro por la Igualdad. Mayo, Bilbao, 2010.427