12 temel kurs - Kan Merkezleri ve Transfüzyon Derneği
12 temel kurs - Kan Merkezleri ve Transfüzyon Derneği
12 temel kurs - Kan Merkezleri ve Transfüzyon Derneği
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ulusal <strong>Kan</strong> <strong>Merkezleri</strong> <strong>ve</strong> <strong>Transfüzyon</strong> T›bb› Kursu XII - Temel Kurs<br />
Bireyin kalitesinin yükseltilmesi <strong>ve</strong> gelifliminin sa¤lanmas›, do¤al olarak kurumun geliflimini de sa¤layacak, bu da<br />
kurumun etkilili¤ini <strong>ve</strong> <strong>ve</strong>rimlili¤ini yükselterek kaliteli mal <strong>ve</strong> hizmet üretimini getirecektir.<br />
8. Kurum Kültürü<br />
Kurumun kültürü her fleyden önce vizyon sahibi yöneticilerin çal›flanlarla birlikte belirledikleri amaç <strong>ve</strong> hedefler ile<br />
görev <strong>ve</strong> sorumluluklar›n çok iyi belirlendi¤i (ifl tan›mlar›) çal›flma prensipleri çerçe<strong>ve</strong>sinde oluflmaktad›r. Bu anlamda,<br />
kurum kültürü, bir kurumda çal›flanlar›n davran›fllar›n› yönlendiren normlar, davran›fllar, de¤erler, inançlar, al›flkanl›klar<br />
<strong>ve</strong> ifl yapma sistemleri vb. olarak tan›mlanmaktad›r. Yani kurum kültürü bir dizi sembol, tören <strong>ve</strong> iliflkiler dizisinden<br />
oluflur. Böyle oluflan kurum kültürü kurumda çal›flan herkesin yaflam biçimi haline dönüflmektedir. Toplam Kalite<br />
Yönetiminde bu kültür kalite ile zenginleflerek ifl yerinde sürekli teneffüs edilen yeni bir hava oluflturur.<br />
9. E¤itim<br />
Her lider yönetici; elemanlar›n›n e¤itimini planlamal›, anlamalar›n› sa¤lamal›, <strong>ve</strong>rimlili¤ini de¤erlendirmeli, süreklili¤ini<br />
sa¤lamal›, tazeleme e¤itimlerini de unutmamal›d›r.<br />
10. Karar <strong>ve</strong>rmede gerçekçi yaklafl›m<br />
11. Yönetimde sistem yaklafl›m›<br />
<strong>12</strong>. Karfl›l›kl› faydaya dayal› tedarikçi iliflkileri<br />
- 168 -
Change language