"Langfassung der Studie zur Lebenssituation von Frauen mit ...

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Kapitel IV
angesprochen werde. Darüber hinaus nannten sie Bevormundungen durch Freundinnen
bzw. Freunde oder gut gemeinte Ratschläge, die das Gefühl vermittelten, nicht vollwertig zu
sein.
Die in Haushalten befragten Frauen hatten hier am häufigsten negative Erfahrungen mit
Behörden, Versicherungen oder Gerichten genannt, z.B. die langsame Bearbeitung von
Anträgen (Bürokratie) oder eine unsachgemäße Vermittlung von Arbeitsstellen durch die
Agentur für Arbeit. Fast ebenso häufig wurden negative Erfahrungen mit Ärztinnen bzw.
Ärzten, Therapeutinnen bzw. Therapeuten oder Einrichtungen des Gesundheitswesens oder
Pflegeeinrichtungen genannt. Weiter wurden Probleme von Diskriminierung im Erwerbsleben
angegeben, z.B. dass eine Schwerhörigkeit an der Arbeitsstelle ignoriert werde.
72–86% der Frauen der Zusatzbefragung haben Benachteiligung oder Diskriminierung durch
andere Menschen oder Institutionen im Zusammenhang mit ihrer Beeinträchtigung,
Behinderung oder chronischen Erkrankung angegeben. Wenn die gehörlosen Frauen, die
dies am häufigsten angaben, ihre Erfahrungen dazu differenziert beschrieben, bezogen sich
alle Aussagen auf die Kommunikationsprobleme, die sie als Grundlage der Diskriminierung
wahrnehmen. Beschrieben wurden beispielhafte Situationen, dass sich z.B. Hörende oft
unterhielten, ohne die Gehörlose ins Gespräch einzubeziehen, die dann nur einen Teil oder
nichts mitbekomme. Als Bereiche, in denen diese Erfahrungen häufig erlebt werden, wurden
z.B. öffentliche Verkehrsmittel, Geschäfte, Behörden, Museen, die Volkshochschule oder
Weiterbildungseinrichtungen genannt. Einige der Frauen haben auch die Probleme, die
Hörende mit Gehörlosen haben, angesprochen, z.B. dass Hörende nicht verstehen würden,
warum sie als Gehörlose Probleme hätten. Hörende würden häufig vergessen, dass
Gehörlose anwesend seien.
Den Schwerpunkt der Aussagen von blinden Frauen in Bezug auf beschriebene
Benachteiligung und Diskriminierung aufgrund der Behinderung (80% waren davon betroffen
und knapp 70% spezifizierten entsprechende Situationen) lag beim Verhalten anderer
Menschen gegenüber blinden Frauen, z.B. weil sie, vor allem Kinder, schauen und tuscheln.
Eine Schwierigkeit lag für sie auch darin, dass sie wegen der Erblindung „nicht für voll
genommen werden“. Benachteiligungen in Institutionen wurden sowohl als persönliche
Erfahrung thematisiert, z.B. seien von der Ärztin oder vom Arzt bei der
Hilfsmittelbeantragung eigenmächtig Hilfsmittel gestrichen worden, als auch als strukturelles
Problem beschrieben, z.B. die Barrieren in den Behörden.
Die schwerstkörperbehinderten/mehrfachbehinderten Frauen, die bereits die
vorangegangenen Fragen weitgehend in Bezug auf Benachteiligungen und
Diskriminierungen aufgrund der Behinderung beantwortet haben, gaben in der konkreten
Frage zu 72% an, davon betroffen zu sein. Die offenen Antworten von 64% der Frauen, die
zur Frage der Diskriminierung aufgrund der Behinderung erläuternde Angaben machten,
enthielten kaum neue Aspekte. Es ging ihnen um den Mangel an Akzeptanz der Umwelt und
die fehlende Berücksichtigung der Behinderung vor dem Hintergrund einer eher
ablehnenden gesellschaftlichen Haltung gegenüber Behinderten. Weiter wurden der Kampf
um Leistungen bei Behörden und Krankenkasse genannt sowie der Ausschluss von
Leistungen bei der gesundheitlichen Versorgung, z.B. dass eine Mammografie im Rollstuhl
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