Jahrgang 2009 - Evangelische Kirche in Hessen und Nassau

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Amtsblatt der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau Nr. 4 · 2009
- Fachliche/r Ansprechpartner/in für Ministerien, andere
Landeskirchen und diakonische Landesverbände
bzgl. irakischer Flüchtlinge und Resettlement
- Kooperation mit einschlägigen Fachdiensten in Kirche
und Diakonie und Mitarbeit im Arbeitskreis Migration
und interkulturelle Arbeit im DWHN
- Öffentlichkeitsarbeit zum Thema Neuansiedlung/
Resettlement
Von dem Bewerber/der Bewerberin werden erwartet:
Theologische Kompetenz, die Verantwortung von Kirche
für Flüchtlinge und Migranten/Migrantinnen engagiert
gegenüber dem Staat und in der Öffentlichkeit zu vertreten.
Kenntnisse im Asyl- und Ausländerrecht sowie über die
Herkunftsländer von Flüchtlingen in Deutschland bzw.
die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse anzueignen.
Interkulturelle Sensibilität und Kompetenz.
Flexibilität und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit,
Kreativität und Initiative im Gestalten und Organisieren
der gesamten Arbeit.
Sprachkenntnisse in Englisch; darüber hinaus sind
Kenntnisse der arabischen und/oder kurdischen Sprache
wünschenswert.
Der Aufgabenzuschnitt kann sich je nach dem Entwicklungsstand
in der Flüchtlingspolitik verändern.
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin ist Mitglied im
Konvent Flüchtlingsseelsorge der EKHN. Dienstsitz ist
die Landesgeschäftsstelle des Diakonischen Werkes in
Hessen und Nassau, Frankfurt.
Weitere Informationen erteilen:
Pfarrer Andreas Lipsch, Interkultureller Beauftragter der
EKHN und des DWHN, Tel.: 069 7947-226 sowie Oberkirchenrat
Walter Schneider, Referat Mission und Ökumene,
Tel.: 06151 405-428.
Bewerbungen richten Sie bitte auf dem Dienstweg an:
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Kirchengemeinden
und Dekanate, Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.
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In der Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in
Hessen und Nassau, Dezernat Personal und Organisation,
ist zum 1. August 2009 die Stelle
einer theologischen Referatsleiterin /
eines theologischen Referatsleiters
(Oberkirchenrätin / Oberkirchenrat)
für das Referat Personalförderung
und Hochschulwesen
im Umfang einer 1,0 Stelle neu zu besetzen. Die Besoldung
erfolgt nach Pfarrergehalt mit Zulage nach A 16.
Aufgabenbereiche:
Das Referat umfasst derzeit zehn Mitarbeitende.
Es ist zuständig für Verfahren der Bedarfserhebung und
Kompetenzentwicklung, insbesondere die Entwicklung
von Angeboten der Aus-, Fort-, Weiterbildung und Supervision
- der Pfarrerinnen und Pfarrer sowie der Pfarrvikarinnen
und Pfarrvikare
- der Angehörigen der pädagogischen Berufe
- der Verwaltungsmitarbeitenden
Das Referat ist ferner zuständig für das Theologische
Seminar der EKHN, die Evangelische Fachhochschule
Darmstadt und die evangelisch-theologischen Fakultäten,
die religionspädagogischen Fachbereiche an den
Universitäten im Kirchengebiet sowie die Pädagogische
Akademie.
Das Referat kooperiert eng mit
- den anderen für Personalfragen zuständigen Referaten
im Dezernat Personal und Organisation
- dem Dezernat Kirchliche Dienste
- dem Stabsbereich Organisationsentwicklung und
Steuerungsunterstützung
- dem Zentrum für Organisationsentwicklung und Supervision
- dem Theologischen Seminar in Herborn
- der Evangelischen Fachhochschule Darmstadt
- den Fachbereichen der Universitäten in Frankfurt,
Gießen und Mainz
- allen Anbietern von Aus-, Fort- und Weiterbildung im
Bereich der EKHN, insbesondere der Pädagogischen
Akademie.
Besondere Herausforderungen für die zukünftige Stelleninhaberin/den
zukünftigen Stelleninhaber sind:
- die Berufsbildentwicklung
- der sich abzeichnende Rückgang an theologischen
und nichttheologischen Mitarbeiter/innen
- die darauf aufbauende konzeptionelle und organisatorische
Weiterentwicklung von Aus-, Fort- und Weiterbildung
für die genannten Berufsgruppen in enger
Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Personalentwicklung
- die Nachwuchswerbung im theologischen und pädagogischen
Bereich als zunehmend zentrale Aufgabe
- das Spannungsverhältnis zwischen staatlichen und
kirchlichen Rechtsgrundlagen der Ausbildung für kirchliche
Berufe an den Hochschulen
- die durch den Bologna-Prozess an den Hochschulen
angestoßenen Veränderungen.