Trainingshandbuch Recherche : Informationsbeschaffung

Recherchieren als Seminar
Problemfeld: Nöte mit den Seminarteilnehmern
Nur wenige Leute des journalistischen Nachwuchses bringen den „Biss“ gleich
mit. Die meisten haben eine Konsumentenhaltung. Da wird die Trinkflasche
gemächlich ausgepackt und neben das Handy auf den Tisch gestellt, die Arme
verschränkt und abgewartet: Was bringt er uns, der Typ da vorn? Dank Pisa
wissen wir auch, dass Ahnungslosigkeit verbreitet ist. Nur wenige Berufseinsteiger
haben eine genaue Vorstellung, was eine Information, was eine Behauptung
und was nur Geschwätz ist. Es sind diese vier „Volo“-Typen, die wir fürs Recherchieren
erst mal gewinnen müssen:
Die Oberschlauen: Kaum haben sie von einer Begebenheit gehört schon beginnen
sie zu fabulieren: „Na klar, das kam so, weil ... “ oder „Ich hab ‘ne Idee,
wer dahinter stecken könnte!“ Mit anderen Worten: Sie suchen nach Erklärungen,
noch ehe sie wissen, was tatsächlich passiert ist. Ihr Motiv ist Geltung: Sie
wollen vor den anderen als vielwissend und besonders clever erscheinen.
Die Gutgläubigen: Sie halten (fast) alles für wahr nach dem Motto: „Ich will
eine nette Geschichte erzählen, Zweifel stehen mir im Wege.“ Bei einigen ist es
tatsächlich Naivität, bei vielen anderen indessen Bequemlichkeit, warum sie
recherchierfaul sind. Abschreiben macht keinen Stress.
Die Angepassten: Viele junge Leute stellen sich instinktiv auf das ein, was ihre
Chefs wünschen - nicht unverständlich in Zeiten der Krise mit steigender Arbeitslosigkeit.
Ihr Motto: „Infos gibt ‘s in Hülle und Fülle, gefragt ist die griffige
Story. Und entsprechend biege ich die Schose zurecht.“
Die Romantiker: Sie suchen nach der ganz großen Enthüllung, nach dem
Skandal. Alles, was nach alltäglicher Knochenarbeit aussieht, erscheint ihnen
trivial. Sie träumen vom knallharten, investigativen Rechercheur, der irgendwann
mit einer großen Enthüllung zu Ruhm gelangen werde wie schon Woodward und
Bernstein.
Ihnen allen gemeinsam ist eine irreführende Einstellung zum Journalismus im
Allgemeinen und zum Recherchieren im Besonderen.
Abhilfe: Seminarteilnehmer fürs Recherchieren gewinnen
Wir müssen diese Leute fürs Recherchieren gewinnen - sie als erstes aufwecken.
Der episodal gewählte Seminareinstieg, die ersten Beispiele, die Methodenhinweise,
sie müssen zum Aha-Erlebnis führen: „Das also heißt Recherchieren!“ Im
Einzelnen sind es folgende Inhalte, die „rüber kommen“ sollten:
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