Trainingshandbuch Recherche : Informationsbeschaffung

76
Recherche-Lernen leicht gemacht
Auswertung: In der Gruppe werden die Ergebnisse der Telefonate ausführlich
präsentiert und diskutiert. Der Clou dabei: Der klassische Kanon des guten
Rechercheurs – Hartnäckigkeit, Fleiß, Ausdauer, Kontakt-Netz, Seriosität und
Quellenpflege – kommt in vielen verschiedenen Spielarten zur Sprache. In dem
die Teilnehmer dies selbst hören und selbst kommunizieren, wirkt dies glaubwürdiger
und authentischer. Die Sammlung der so im Seminar entstandenen Profile
und Porträts ist sicherlich auch über die Veranstaltung hinaus interessant. (vgl.
Fallbeispiel auf Seite 78)
Recherche-Profile – Wie recherchieren andere Infobroker?
Das Modell der Übung „Recherche-Profile“ kann erweitert werden, indem jeder
Teilnehmer einen Rechercheur aus ganz verschiedenen Sektoren nach einem
klaren Leitfaden befragt.
Im Fokus stehen die Themen „Informantenpflege“ und „Quellennutzung“. An
Infobroker, Researcher in Großbanken, Trendforscher, Fact-Checker bei Spiegel
und Focus, Agenturen wie „Wiedersehen macht Freude“, Rechercheure bei Rundfunkanstalten
und in Archiven, bei Unternehmensberatungen (von Boston Consulting
bis McCinsey) oder bei Detekteien werden folgende Fragen gestellt: