11.12.2022 Views

rompe-la-barrera-del-no-chris-voss

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Lecciones clave

Las grandes estrellas de la negociación (los que hacen llover el dinero de verdad) saben

que toda negociación es un terreno de juego que se despliega bajo las palabras, y en el

que, para llegar a un buen acuerdo, hay que saber detectar y manipular las señales

sutiles, no evidentes, que se manifiestan bajo la superficie. Solo si eres capaz de

visualizar y de modificar esos aspectos subliminales podrás cerrar un buen trato y

garantizar su implementación.

Cuando emplees las siguientes herramientas, conviene que tengas en mente también el

concepto más importante de este capítulo: que un «sí» no es nada sin un «cómo».

Preguntar «cómo», saber «cómo» y definir «cómo» es parte del arsenal de todo buen

negociador. Sin eso estaremos desarmados.

• Haz preguntas calibradas del tipo «¿cómo?» repetidas veces. Preguntar «cómo»

garantiza la implicación de la otra parte pero desequilibra su posición. Responder

esas preguntas le hará creer que controla la situación y, además, tendrá en cuenta

tus problemas cuando haga sus demandas.

Emplea las preguntas del tipo «¿cómo?» para delimitar el entorno de

negociación. Esto se logra usando «¿cómo quieres que haga eso?» como una

versión más amable de una negativa frontal. De ese modo, la otra parte se sentirá

sutilmente forzada a buscar otras soluciones, tus soluciones. Y, muy a menudo,

hará que la otra parte termine negociando consigo misma.

No basta con prestar atención a las personas con las que se negocia directamente.

Hay que identificar siempre las motivaciones de todos los participantes que están

«debajo de la mesa». Esto puede hacerse preguntando cómo afectará a todos los

implicados, quién está a bordo y hasta qué punto.

Sigue la Regla porcentual del 7-38-55 prestando especial atención al tono de voz

y al lenguaje corporal. La incongruencia entre palabras y señales gestuales

muestra que un interlocutor está mintiendo o no se siente cómo con un acuerdo.

¿Un «sí» ha sido real o falso? Compruébalo con la Regla del tres: emplea las

preguntas calibradas, el resumen y las etiquetas de los argumentos de la otra parte

para que esta se reafirme en lo pactado al menos tres veces. Es muy difícil mentir

o fingir convicción de manera repetida y sostenida.

202

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!