You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
åde i Kommunenes Sentralforbund og hos Byrådet i Oslo.<br />
Etikkutvalet i Kommunenes Sentralforbund laga eit «normalreglement»<br />
som inneheldt det dei kallar «etiske retningsliner».<br />
Første setningen er omtrent like skarp i kantane som politimeister<br />
Bastian si «Kardemommelov» og slår fast at «X kommune<br />
legger stor vekt på redelighet, ærlighet og åpenhet i all sin virksomhet.<br />
Både folkevalgte og ansatte har ansvar for å etterleve<br />
dette prinsippet».<br />
Etikkutvalet går opp grensene for kva slags gåver som er<br />
akseptable, på denne måten:<br />
«3.a. Folkevalgte og ansatte i kommunen skal unngå personlige<br />
fordeler av en art som kan påvirke, eller være egnet til å<br />
påvirke, handlinger, saksforberedelse eller vedtak. Dette<br />
gjelder likevel ikke gaver av ubetydelig verdi, så som reklamemateriell,<br />
blomster o.l. Gaver omfatter ikke bare materielle<br />
gjenstander, men også andre fordeler, f. eks. i form av<br />
personlige rabatter ved kjøp av varer og tjenester.<br />
3.b. Ved tilbud om gaver o.l. som har et omfang som går ut<br />
over kommunens retningslinjer, skal nærmeste overordnede<br />
kontaktes. Mottatte gaver skal returneres avsender sammen<br />
med et brev som redegjør for kommunens regler om dette».<br />
I desember 1990 vedtok Oslo formannskap - etter forslag frå<br />
byrådet - noe som blir kalla «Etiske normer og regler for ansatte<br />
i Oslo kommune». Forutan å lese utkastet til «Normalreglement»<br />
frå Kommunenes Sentralforbund hadde Byrådet «dessuten<br />
rådspurt en etiker ved Universitetet i Oslo». Oslo-reglane<br />
skil seg frå Sentralforbundet sitt opplegg ved at dei berre gjeld<br />
for dei tilsette i kommunen, og ikkje for politikarane.<br />
Det sjette av ni «etiske prinsipper» er å «ikke akseptere for<br />
seg selv, for sin familie eller andre nærstående spesielle fordeler<br />
av økonomisk eller annen art som kan oppfattes som å<br />
påvirke ens tjenesteutøvelse». Dette skil seg frå Sentralforbundet<br />
sitt Etikkutval ved at «familie eller andre nærstående» blir<br />
rekna med. Forøvrig er reglane om gåver dei same som i «normalreglementet»,<br />
berre med det tillegget at «faglige reiser hvor<br />
reise og opphold betales av en leverandør til kommunen eller et<br />
150<br />
www.pdf-arkivet.no/folkvord/ 2014
Change language