Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

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Comprendre comment une entreprise ou une organisation définit sa stratégie
OBJECTIFS
LES CHOIX STRATÉGIQUES
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
10H
L’objectif de ce module est d’aborder les processus de sélection des stratégies futures, d’identification des
orientations à retenir et les méthodes de développement. La première partie aborde les questions relatives aux
grandes stratégies envisageables. La seconde partie se focalise sur les orientations stratégiques et les modes de
développement.
CAPACITÉS VISÉES
Après avoir étudié ce module, vous cernerez les différents moyens qui permettent à une entreprise de concrétiser la
stratégie envisagée.
En particulier, vous serez capable d’envisager les différents registres relationnels dans lesquels la stratégie peut
s‘inscrire.
Vous comprendrez enfin pourquoi certaines options stratégiques sont privilégiées depuis quelques années,
notamment la globalisation, les alliances stratégiques et les fusions/acquisitions.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le module est composé de 2 parties :
1. Les registres relationnels :
la concurrence - la collaboration - les ententes
2- Les orientations et les modalités de développement :
fusions et acquisitions - internationalisation et mondialisation
AUTEURS
Albéric TELLIER