Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

L'AMÉLIORATION DE LA PERFORMANCE
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
3H30
OBJECTIFS
L'objectif de ce module est de :
Comment utiliser la mesure et l’évaluation des performances pour manager les
organisations, c'est-à-dire permettre à leurs membres d’exprimer professionnellement
le meilleur d’eux-mêmes ?
– présenter des méthodes d'amélioration de la performance du fonctionnement régulier (quotidien) de l’établissement,
du service par des mutations nécessaires ;
– exposer l’utilisation de l’amélioration de la performance comme un outil managérial fédérant le corps social,
rythmant la vie de l’organisation, de conduite du changement, de pérennisation de l’entité.
CAPACITÉS VISÉES
À la fin de ce module, vous serez capable de :
– connaître des méthodes d’animation de l’amélioration de la performance ;
– pouvoir user de l’amélioration de la performance comme d'un outil managérial.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le module est composé de 2 parties :
1. Les méthodes :
pour une amélioration permanente
face aux mutations
2. Un outil managérial :
de fédération
d'animation
AUTEURS
Thierry GRANGETTE
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