Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

RECRUTER UN COLLABORATEUR
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
45
min
OBJECTIFS
Recruter un collaborateur est un acte engageant pour une entreprise. Choisir le bon
profil est essentiel.
L'objectif est de vous accompagner dans toutes les étapes du recrutement, depuis la définition du poste jusqu'à
l'intégration de la personne recrutée.
CAPACITÉS VISÉES
À la fin de ce module, vous serez capable de :
– définir le poste et le profil adéquat et appliquer la bonne méthode de recherche et de sélection ;
– éliminer rapidement les candidatures ne correspondant pas au poste à pourvoir et recueillir le maximum
d’informations sur celles susceptibles de convenir ;
– mener des entretiens de recrutement et faciliter l’accueil et la prise de poste du nouveau collaborateur.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le module est composé de 6 parties :
1. Le poste
2. La recherche de candidature
3. La présélection sur dossier de candidature
4. L’entretien
5. La décision
6. L’intégration du candidat à son poste
AUTEURS
Olivier DUTILLOY
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