Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

LE MANAGEMENT DE L'INNOVATION DANS LE
MILIEU SOCIAL
STRATÉGIE D'ENTREPRISE
7H
OBJECTIFS
De plus en plus incertain, évolutif, turbulent même, le secteur médicosocial
nécessite de réelles capacités d’adaptation dans nos organisations sociales
contemporaines. L’innovation en est une des modalités.
L’objectif pédagogique de ce module est double. Il s’agit de :
– présenter et analyser les problématiques et pratiques de management de l’innovation au sein des entreprises
leaders dans ces domaines ;
– resituer ces problématiques et pratiques dans le contexte des organisations sociales en réfléchissant notamment à
leur transférabilité et éventuelle adaptation.
CAPACITÉS VISÉES
À la fin de ce module, vous serez capable de :
– décrypter les innovations et changements dans les organisations sociales ;
– vous poser les bonnes questions en matière d’innovation ;
– participer à l’élaboration de dispositifs organisationnels propices à l’innovation ;
– participer à une cellule de veille sociale.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le module est composé de 2 thèmes :
1. La décision d’innovation :
la nature de l’innovation
les problèmes classiques : le temps et l’intensité de l’innovation
l’approche paradoxale : vers l’ambidextrie
les enjeux de la veille sociale dans le processus
2. L’organisation de l’innovation :
le repérage des problèmes
panorama des approches
un cadre organisationnel pratique
un dispositif "d’élargissement" de l’innovation
AUTEURS
Thomas LOILIER
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