Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

CHOISIR LE CONTRAT LE PLUS APPROPRIÉ AU
TYPE D'EMPLOI
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
45
min
OBJECTIFS
En matière de droit du travail, il existe plusieurs types de contrats. L’essentiel pour
une entreprise est de choisir le type de contrat le plus approprié par rapport au type
d’emploi proposé.
Vous découvrirez dans un premier temps le contrat à durée indéterminée, ses avantages et ses inconvénients.
Ensuite, vous découvrirez les contrats à durée définie (le CDD, le contrat de travail temporaire et le CDD à objet
défini), puis vous découvrirez enfin les aménagements possibles touchant à la durée du travail.
CAPACITÉS VISÉES
À l'issue de cette séquence, vous serez capable de :
– choisir quel contrat pour quelle embauche ?
– connaître les différents contrats de travail ;
– savoir dans quelles hypothèses ils peuvent être conclus ;
– savoir à quelles conditions de forme ils sont soumis.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Le module est composé de 3 parties :
1. Le contrat à durée indéterminée (CDI)
2. Les contrats à durée définie
3. Les aménagements possibles touchant à la durée du travail
AUTEURS
Robert APERY
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