Catalogue 2012 (PDF) - AcommeActive

BIEN COMPRENDRE LES ÉLÉMENTS DE
RÉMUNÉRATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
45
min
OBJECTIFS
La rémunération du travail constitue l’un des points clés de tout contrat de travail, et
le versement du salaire la principale obligation à la charge de tout employeur. Il est
donc fondamental pour lui d’avoir une bonne compréhension des règles juridiques en
la matière.
L'objectif de ce module est de vous amener à comprendre l'ensemble des éléments clés et mentions obligatoires du
bulletin de salaire.
CAPACITÉS VISÉES
À la fin de ce module, vous serez capable de :
– comprendre les éléments clés du bulletin de salaire ;
– identifier et comprendre les principaux incidents de paie ;
– analyser les principaux calculs de paie, afin de pouvoir les expliquer à vos salariés.
CONTENU PÉDAGOGIQUE
Ce module est composé de 2 grandes parties :
1. Le bulletin de salaire
2. Les règles juridiques en matière de paie
AUTEURS
Frédéric DAMOY
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