Jahresbericht 2004 - Deutsches Studentenwerk
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Rechtsfragen<br />
126<br />
Evaluation zum<br />
Newsletter<br />
Bei brisanten Nachrichten und Neuigkeiten erfolgt eine Information<br />
zwischen den quartalsmäßigen Abständen.<br />
Im Berichtszeitraum wurden insgesamt acht Newsletter Recht & Personal<br />
und im Dezember <strong>2004</strong> für die Mitarbeiter/innen der Lohn- und<br />
Gehaltsabrechung eine Extraausgabe zur „Lohnsteuer/Sozialversicherung“<br />
versandt.<br />
Folgenden Themen wurden u.a. behandelt:<br />
- Sachstand zum Tarifrecht des öffentlichen Dienstes<br />
- Sachstand zur Ausbildungsplatzabgabe<br />
- Auswirkung der EU-Ost-Erweiterung auf das Sozialversicherungsrecht<br />
- Insolvenzsicherung bei Altersteilzeit sowie das Alterseinkünftegesetz<br />
- Organisationsreform in der gesetzlichen Rentenversicherung<br />
- Verfassungswidrigkeit des Arbeitsgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld<br />
(Urteil des Bundesverfassungsgerichts vom<br />
18.11.2003, AZ: 1 BvR 302/96)<br />
- Urteile des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu verschiedenen Themen<br />
wie z.B. zur Arbeitszeit bei Bereitschaftsdienst, Stellenbesetzung<br />
im öffentlichen Dienst, Arbeitnehmerüberlassung, Stellenausschreibung<br />
durch die Bundesagentur für Arbeit und anteiliges<br />
Urlaubsgeld für Teilzeitbeschäftigte im öffentlichen Dienst<br />
usw.<br />
Mit dem Newsletter Nr. 3/April <strong>2004</strong> wurde kurzfristig auf die aktuellen<br />
Neuregelungen im Schwerbehindertenrecht beim Kündigungsschutz<br />
und im Urlaubsrecht ab dem 1. Mai <strong>2004</strong> aufmerksam gemacht.<br />
Auch mit dem Newsletter Nr. 5/August <strong>2004</strong> wurde aus aktuellem<br />
Anlass auf die Neufassung der Verordnung über Arbeitsstätten und<br />
deren Auswirkungen aufmerksam gemacht, die am 25.8.<strong>2004</strong> in Kraft<br />
gesetzt wurde.<br />
Nach den ersten sechs Ausgaben wurde eine Evaluation zum Newsletter<br />
durchgeführt. Der Newsletter erfüllte bisher für alle Beteiligten zu<br />
100 % die Erwartungen, was das DSW natürlich motiviert, weiterzumachen.<br />
Die Aspekte: Konzept, Praxisnähe, Themenangebote, Aktualität,<br />
Informationswert, Umfang, Textformat, Verständlichkeit, Erscheinungszyklus<br />
wurden durchschnittlich mit gut bewertet. Auch die ausgesuchten<br />
Themengebiete sind für die Leser/innen durchweg von sehr<br />
wichtiger bis wichtiger Bedeutung. Leider nutzen bisher lediglich 15%<br />
die internen Internetseiten als Archiv. Abschließend konnte mit Freude<br />
festgestellt werden, dass der Newsletter von 90 % immer gelesen<br />
wird und dann meist auch lückenlos. Daraus konnten wertvolle<br />
Erkenntnisse gewonnen werden, und es soll versucht werden, diese für<br />
die zukünftigen Ausgaben umzusetzen. Weitreichende Überarbeitungen<br />
sind für das Jahr 2005 geplant.