Forschungsbericht - Pädagogische Hochschule Karlsruhe

60%
50%
48%
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31%
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8%
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18%
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15%
18%
23%
13%
23%
13%
3%
9%
0%
an der FH/PH auf meiner jetzigen Stelle
an der FH/PH in einer anderen Funktion /
Position
an der FH/PH in einem anderen Fach-/
Leistungsbereich
angestellt in einem grossen Unternehmen
der privaten Wirtschaft
angestellt in einem KMU der privaten
Wirtschaft
angestellt in einer Non-Profit-Organisation
angestellt in der öffentlichen Verwaltung
angestellt an einer anderen FH/PH
angestellt an einer Universität
angestellt an einer Forschungseinrichtung
ausserhalb einer Hochschule
angestellt in einem Beratungsunternehmen
selbständig erwerbend
eigene Familie
sonstige
weiss noch nicht
Abb. 61 Mögliche Tätigkeiten in fünf Jahren (Mehrfachantworten möglich)
Signifikante Unterschiede zeigen sich einerseits zwischen Männern und Frauen (vgl. Abb. 62) und
andererseits zwischen Personen mit einem befristeten und unbefristeten Anstellungsverhältnis:
Männer können sich hoch signifikant häufiger als Frauen vorstellen, in einem grossen, kleinen oder
mittleren Unternehmen der privaten Wirtschaft zu arbeiten. Frauen sehen sich hingegen häufiger als
Männer in einer Non-Profit-Organisation oder an der Hochschule in einer anderen Funktion oder Position.
Zum Teil dürften diese Unterschiede mit den eher männlich und den eher weiblich geprägten
Fachbereichen zusammenhängen. Eine eigene Familie können sich 18% der Frauen vorstellen, bei
den Männern liegt dieser Anteil bei 9.5%.
Situation des Mittelbaus an Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen Seite | 104