Forschungsbericht - Pädagogische Hochschule Karlsruhe

6. Ein vergleichender Blick – Entwicklungen seit 2004
Im folgenden Kapitel werden ausgewählte Ergebnisse der aktuellen Mittelbaustudie mit den Ergebnissen
aus der Befragung des Mittelbaus im Jahr 2004 verglichen. Hierbei ist zu berücksichtigen, dass
aus der vergleichenden Gegenüberstellung allenfalls Tendenzen abgeleitet werden können und keine
gesicherten Ergebnisse (vgl. Kap. 2.2.6). Dies ist zum einen dem Umstand geschuldet, dass in der
aktuellen Studie auch die eigenständigen Pädagogischen Hochschulen einbezogen wurden, d.h. diejenigen,
die nicht einer Fachhochschule angehören. Zudem unterscheiden sich die beiden Stichproben
in einigen Merkmalen beispielsweise der Verteilung von Frauen und Männern. Auch fachbereichsbezogene
Vergleiche zwischen den beiden Studien haben allenfalls annähernden Charakter, da
in der Befragung von 2004 aus Gründen der Stichprobengrösse einzelne Fachbereiche zusammengefasst
wurden, die in der aktuellen Studie getrennt ausgewertet werden konnten. An der ersten Befragung
von Mittelbauangehörigen im Jahr 2004 beteiligten sich insgesamt 544 Mittelbauangestellte aller
Fachhochschulen, was einem Rücklauf von rund 50% entsprochen hat. Demgegenüber ist die Rücklaufquote
2011 mit 38% tiefer ausgefallen.
Mehr wissenschaftliche Mitarbeitende, mehr Frauen, mehr Kinder und ein etwas höheres Durchschnittsalter
In der Studie 2011 gaben 37% der Befragten an, als Assistierende angestellt zu sein, 55% als wissenschaftliche
Mitarbeitende und 8% waren in einer anderen Funktion tätig. In der Studie 2004 waren
44% als Assistierende und 49% als wissenschaftliche Mitarbeitende angestellt, 7% der Befragten wiesen
eine andere Funktionsbezeichnung auf. Der Anteil der Assistierenden ist damit gegenüber 2004
gesunken und derjenige der wissenschaftlichen Mitarbeitenden gestiegen. Die aktuelle Stichprobe
weist zudem mit 44% einen deutlich höheren Frauenanteil auf als die Stichprobe der Studie aus dem
Jahr 2004 mit nur 28%. Auch liegt in der aktuellen Studie der Prozentwert von Mittelbaumitarbeitenden
mit Kindern gut 3% höher. Dabei ist der Anteil der Frauen mit Kindern um 6% und der Anteil der
Männer mit Kindern um 1% grösser als 2004. In der Befragung 2004 betrug das Durchschnittsalter
32.4 Jahre, aktuell liegt es bei genau 34 Jahren. Damals wie heute findet sich in den Fachbereichen
Technik/Chemie resp. Technik & IT und Chemie & Life Sciences sowie im Fachbereich Wirtschaft
jüngeres Personal im Mittelbau als in den anderen Fachbereichen.
Veränderung der Beschäftigungsgrade in einigen Fachbereichen seit 2004
Die Gesamtstichprobe der aktuellen Befragung weist einen um 6% niedrigeren durchschnittlichen
Beschäftigungsgrad auf als 2004, als er bei 82 Stellenprozenten lag. Bei den Frauen betrug dieser
Wert damals 70% und bei den Männer 87%. Heute beträgt er bei den Frauen knapp 69% und bei den
Männern gut 81%. Offensichtlich arbeiten Männer heute häufiger Teilzeit als damals. Betrachtet man
die durchschnittlichen Beschäftigungsgrade in den Fachbereichen Technik & IT, Chemie & Life Sciences,
Wirtschaft sowie Architektur, Bau- & Planungswesen, so sind diese gegenüber 2004 in der
Tendenz gesunken (vgl. Tabelle 16). Demgegenüber haben die durchschnittlichen Pensen in der Sozialen
Arbeit deutlich und in künstlerischen Fachbereichen leicht zugenommen (vgl. Tab. 17). Die
Gründe hierfür dürften unterschiedlich gelagert sein. Aus Perspektive der Mitarbeitenden kann ein mit
dem Wertewandel einhergehender Wunsch zum Ausdruck kommen, nicht mehr in einem 100% Arbeitspensum
tätig zu sein. Von Seiten der Hochschulen kann dies auch auf der erwünschten resp.
erreichten Planungssicherheit in Bezug auf die Auslastung durch Drittmittel zurückzuführen sein oder
auf die Zunahme von Qualifikationsstellen, in denen die Qualifikationsarbeit zumindest in Teilen neben
einem Teilzeitpensum absolviert wird.
Situation des Mittelbaus an Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen Seite | 134