Forschungsbericht - Pädagogische Hochschule Karlsruhe

Anhang
V. Verzeichnis der Tabellen
Tab. 1 Vergleich der Dauer des ersten befristeten Anstellungsvertrags zwischen der Befragung
2004 und 2011 31
Tab. 2 Arbeitsfeld vor Stellenantritt – differenziert nach Personalkategorien (Angaben in %) 50
Tab. 3 Arbeitsfeld vor Stellenantritt – differenziert nach Geschlecht 50
Tab. 4 Leitungsfunktionen in Projekten – differenziert nach Geschlecht sowie Fachbereich mit
den jeweils höchsten Anteilen 61
Tab. 5 Einschätzung Aufstiegsmöglichkeiten (Mittelwerte) – differenziert nach Fachbereichen 92
Tab. 6 Einschätzung hohes Einkommen (Mittelwerte) – differenziert nach Fachbereichen 92
Tab. 7 Gegenüberstellung der Fachbereiche mit den geringsten und höchsten Zustimmungen 94
Tab. 8 Häufigkeit der Gespräche zur persönlichen Qualifizierung und Entwicklung 99
Tab. 9 Anzahl genutzte Seminar- und Beratungsangebote zur Standortbestimmung und
Entwicklung von beruflichen Perspektiven (Mehrfachantwortmöglichkeiten) 100
Tab. 10 Mögliche Tätigkeiten in fünf Jahren – differenziert nach Funktionsbezeichnung 106
Tab. 11 Einschätzung der persönlichen Laufbahnchancen – differenziert nach Alter 108
Tab. 12 Mittelbaumitarbeitende in Stabsfunktionen (Weitere Arbeitsbereiche: Forschung und
Entwicklung, Dienstleistungen und Beratung, Weiterbildung, Ausbildung) 113
Tab. 13 Aufgabengebiete von Mittelbaumitarbeitenden mit Stabsfunktionen (Mehrfachnennungen
möglich) 114
Tab. 14 Personalkategorien, mit denen Stabsfunktionen besetzt sind (Mehrfachnennungen
möglich) 116
Tab. 15 Wahrgenommener Handlungsbedarf bezüglich Arbeitsbedingungen – Anteile bei Personen
mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten 123
Tab. 16 Wahrgenommener Handlungsbedarf bezüglich Entwicklungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
– Anteile bei Personen mit verschiedenen Arbeitsschwerpunkten 128
Tab. 17 Durchschnittliche Beschäftigungsgrade im Vergleich 2004 und 2011 – differenziert
nach Fachbereichen 135
Tab. 18 Vergleich Dauer erster befristeter Anstellungsvertrag zwischen der Befragung 2004
und 2011 135
Tab. 19 Arbeitsschwerpunkte im Vergleich 2004 und 2011 137
Tab. 20 Auftraggeber von Projekten im Vergleich 2004 und 2011 138
Tab. 21 Übersicht über die Entwicklung der Anteile der Personalkategorien (Bundesamt für
Statistik 2007-2011) 156
Tab. 22 Anteile der Beschäftigungsgrade innerhalb der Fachbereiche 156
Tab. 23 Anteile des Anstellungsverhältnisses bei der Ersteinstellung – differenziert nach
Fachbereichen 156
Tab. 24 Anteile des aktuellen Anstellungsverhältnisses – differenziert nach Fachbereichen 157
Tab. 25 Rekrutierungswege – differenziert nach Funktionsbezeichnung 158
Tab. 26 Rekrutierungswege – differenziert nach Fachbereichen 158
Tab. 27 Höchster Abschluss vor Stellenantritt – differenziert nach Geschlecht 159
Tab. 28 Höchster Abschluss vor Stellenantritt – differenziert nach Fachbereichen 159
Tab. 29 Teilnahme an einem (Teilzeit)Studium – differenziert nach Funktionsbezeichnung 160
Tab. 30 Teilnahme an einem (Teilzeit)Studium – differenziert nach Fachbereichen und
Funktionsbezeichnung 160
Tab. 31 Tätigkeit vor Anstellung an der FH/PH – differenziert nach Fachbereichen und
Funktionsbezeichnung 161
Tab. 32 Tätigkeitsbereiche der Mittelbaumitarbeitenden – differenziert nach Geschlecht 162
Tab. 33 Schwerpunkt der Arbeitstätigkeit – differenziert nach Funktionsbezeichnung 162
Tab. 34 Tätigkeit in der Aus- und Weiterbildung – Gesamtstichprobe 162
Tab. 35 Tätigkeit in der Aus- und Weiterbildung – differenziert nach Geschlecht 163
Tab. 36 Leitungsfunktion in Projekten – differenziert nach Fachbereichen 163
Tab. 37 Projektauftraggeber bzw. Projektfinanzierung – differenziert nach Geschlecht 163
Situation des Mittelbaus an Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen Seite | 203