Forschungsbericht - Pädagogische Hochschule Karlsruhe

Frauen (n=594)
Männer (n=777)
60%
55
50%
40%
42
38
30%
20%
10%
18
25
9
8
11
28
22
24
21
19
13 13 12
23
22
1817.5
14
13
25
20
18
9.5
3 3
11
8
0%
an der FH/PH auf meiner jetzigen Stelle
an der FH/PH in einer anderen Funktion /
Position
an der FH/PH in einem anderen Fach-/
Leistungsbereich
angestellt in einem grossen Unternehmen
der privaten Wirtschaft
angestellt in einem KMU der privaten
Wirtschaft
angestellt in einer Non-Profit-Organisation
angestellt in der öffentlichen Verwaltung
angestellt an einer anderen FH/PH
angestellt an einer Universität
angestellt an einer Forschungseinrichtung
ausserhalb einer Hochschule
angestellt in einem Beratungsunternehmen
selbständig erwerbend
eigene Familie
sonstige
weiss noch nicht
Abb. 62 Mögliche Tätigkeiten in fünf Jahren – differenziert nach Geschlecht (Angaben in %)
Mittelbaumitarbeitende, welche eine befristete Anstellung haben, können sich hoch signifikant häufiger
eine Anstellung in einem Privatunternehmen vorstellen als solche, welche über eine unbefristete Anstellung
verfügen. Diese sehen sich erwartungsgemäss eher weiterhin an der Fachhochschule oder
Pädagogischen Hochschule tätig, und zwar entweder auf der jetzigen Stelle oder aber in einer anderen
Funktion oder Position (vgl. Tab. 50 im Anhang).
Die Vorstellungen über zukünftige Tätigkeiten in fünf Jahren fallen für Assistierende und wissenschaftliche
Mitarbeitende im Grossen und Ganzen ähnlich aus (vgl. Tab. 10). Wissenschaftliche Mitarbeitende
und Mittelbauangestellte mit anderen Funktionen können sich jedoch im Vergleich zu Assistierenden
eher vorstellen, an der Fachhochschule oder Pädagogischen Hochschule weiterhin auf der
jetzigen Stelle zu arbeiten. Dies ist nicht weiter überraschend, da Anstellungen als Assistierende
überwiegend befristet sind.
Situation des Mittelbaus an Fachhochschulen und Pädagogischen Hochschulen Seite | 105