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ESCALANDO INNOVACIONES RURALES

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FIDEL TORRES G.<br />

el surgimiento de élites que lideran la trayectoria de la innovación, —en un sentido<br />

positivo, pues crean referentes o modelos que seguir—, con lo cual se propicia una verdadera<br />

descentralización. Esta se evidencia, por ejemplo, en el reposicionamiento de<br />

la pequeña agricultura serrana de Piura, como protagonista de la dinámica económica<br />

agraria de esta región; o el liderazgo de la agricultura de Cajamarca en el norte del país.<br />

Esta última representa, además, el segundo mayor valor bruto de producción agropecuaria<br />

después de La Libertad; y, a diferencia de este departamento, la producción de la<br />

pequeña agricultura de Cajamarca se dirige al mercado nacional 9 .<br />

El cambio tecnológico requiere un discurso social que se manifieste como pactos colectivos<br />

normados a través de políticas. Para que esto suceda, es preciso que los actores que<br />

van a elaborarlo sean conscientes de que las políticas son instrumentos diseñados por<br />

comunidades de innovación, asociaciones o alianzas que han logrado compatibilizar<br />

sus intereses particulares para formular aquellos que les son comunes.<br />

Actualmente, las propuestas de inversión provenientes de las empresas agroindustriales<br />

y la mediana agricultura, que comprometen recursos del estado, dependen de la participación<br />

de la pequeña agricultura para optimizar sus cadenas productivas emergentes,<br />

como la del cacao. La participación de la pequeña agricultura en el cambio tecnológico<br />

contribuye a institucionalizar estos esfuerzos, los legitima y justifica la inversión en ellos.<br />

Los procesos exitosos de innovación representan un hito en el proceso de evolución<br />

histórica de las organizaciones productivas y tecnológicas que lo han logrado, como<br />

expresión de la evolución de sus capacidades de aprendizaje con las organizativas. Estas<br />

abarcan desde formas rudimentarias hasta complejas y fomentan una adaptación<br />

ventajosa frente a los cambios del medio externo o del entorno en que compiten, como<br />

en una espiral virtuosa de progreso. Es decir, la capacidad para absorber conocimiento,<br />

fundamental para innovar, es producto de un proceso histórico de formación y adaptación<br />

de un conocimiento interno solicitado por la organización para poder asimilar<br />

otros (ver Diagrama N° 3).<br />

6.2. Capacidad de conocer para innovar<br />

En el conjunto de los casos registrados como innovaciones rentables de organizaciones<br />

de pequeños productores, los éxitos han estado basados en su capacidad de aprendizaje<br />

y uso de los conocimientos disponibles, los cuales lograron adquirir, asimilar, transformar<br />

y explotar sobre el estado de la cuestión de la actividad en la que compiten. Estos<br />

han sido implementados como prácticas tecnológicas y organizativas de los respectivos<br />

bienes que producen.<br />

9 INEI, 2011.

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