ESCALANDO INNOVACIONES RURALES

GENERACIÓN DE INGRESOS E INCLUSIÓN FINANCIERA A TRAVÉS DE GRUPOS AUTO GESTIONADOS
Este proceso se mantuvo en constante evolución y, hoy en día, opera como un curso/
concurso que tiene una duración de ocho a diez días, en el cual se llevan a cabo entrevistas,
pruebas, capacitaciones y visitas de campo con aplicación real de la metodología.
Esto permite afi nar, y hacer más sólida y clara la selección y transparencia; se tiene
como principio que VITAL esté conforme con la selección de los facilitadores y que
estos, a su vez, estén convencidos de que VITAL es su mejor opción laboral.
Para el apoyo y seguimiento de la labor de los facilitadores locales, se asignan coordinadores
de zona que, por lo general, ya fueron facilitadores. Su función es sistematizar el
plan de trabajo y supervisar su cumplimiento, dar asistencia técnica al equipo de campo,
y consolidar información para el sistema central.
Existe además un sistema de auditoría que busca garantizar la calidad de la aplicación
de la metodología y el desempeño del equipo mediante visitas de campo a los grupos
y las personas, y análisis de información comparativos entre registros de campo y el
sistema central.
Esta es además una herramienta de la estrategia de continuidad del sistema, la cual
busca que, ante contingencias como el retiro de un facilitador, la operación continúe
sin obstáculos y mantenga la cohesión entre los grupos. Así, se combinan las auditorías
con la identifi cación de personas dentro de los grupos con potencial para convertirse en
facilitadores o agentes locales.
En cuanto a la convocatoria inicial de la comunidad, se realiza a través de organizaciones
de base, líderes comunitarios, jardines infantiles, iglesias y colegios. Estos apoyan la
organización de reuniones de socialización en las que los facilitadores locales exponen,
en términos claros y con el lenguaje local, la metodología y se recogen los datos de contacto
de las personas interesadas para posteriormente concretar la conformación de los
grupos.
En la dinámica de los grupos, la comunidad mantiene su participación activa, al traducir
su conocimiento, necesidades, experiencias, y capacidades en información y datos
relevantes para el desarrollo de nuevos productos y servicios. Esto ocurre, principalmente,
a través del facilitador, quien es capacitado para documentar y organizar dicha
información.
Como antes se ha indicado, el proceso de transferencia se articula a través de las herramientas
MicroSave, aplicadas a grupos focales que, de manera natural —pero estructurada
en su metodología—, permiten que la gente explore, discuta, y evidencie
necesidades o aspectos de su vida que quiere mejorar. Con ellas, se conectan con las
características deseadas de los productos y potencian un sistema de co creación que, al
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