ESCALANDO INNOVACIONES RURALES

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Indicadores de beneficios sociales Variable Indicador Forma de cálculo Desarrollo de capital humano Beneficios de colaboradores Tabla N° 6 Inversión en capital humano Costo de los cursos de formación estratégica/Ventas Programas de capacitación Número de empleados en programas de entrenamiento/ Empleados totales Relación productividad y compensación Salario promedio operativo relativo Prestación sociales de seguridad social Valor promedio de la productividad física por persona/Sueldo Salario promedio de personal (obrero) operativo de la empresa/Salario promedio (obrero) de la industria Valor de las prestaciones mensuales (trimestrales, semestrales, anuales) / Valor del sueldo mensual (trimestral, semestral, anual) promedio Subsidios a colaboradores Valor de los subsidios/Valor del sueldo promedio operativo Gastos en Seguridad Laboral Gastos en seguridad laboral/ Ventas % de trabajadores actuales con relación al manejo de despidos y reducción del personal Proyección a las familias Beneficios y subsidios a la familia del colaborador directo LA EXPERIENCIA DE LAS “SOCIEDADES DE INVERSIÓN RURAL” Número total de trabajadores actuales / Número de despidos realizados en los últimos dos años Valor de los subsidios/Valor del sueldo promedio operativo 329
330 JULIO ALEM • RICARDO NOGALES Indicadores de beneficios sociales (Continuación) Variable Indicador Forma de cálculo Proyección a la comunidad Proyección en el ámbito regional o nacional Calidad y medio ambiente Número de empleos directos que genera la empresa Número de empleos indirectos que genera la empresa (número de familias involucradas en el proceso productivo). Número de familias proveedoras de materia prima de la comunidad Contribuciones y apoyo a proyectos sociales Cantidad de empleos directos que genera la empresa (últimos dos años) según planillas de sueldos y contratos laborales/Total población comunidad Cantidad de proveedores de materia prima de la comunidad (número de familias) promedio de los últimos dos años / Total población comunidad Valor de contribuciones /Total patrimonio Niveles de inversión Inversión total de la empresa / Inversión pública Alianzas con organismos privados y públicos Número de convenios con organismos públicos y privados Valor del capital social Calidad de la información con redes sociales regionales, nacionales e internacionales (número y tamaño de redes sociales, número de integrantes de la red social) Sistemas de control ambiental Gastos en equipos y sistemas de control ambiental / Ventas Regulaciones ambientales Costos implícitos de regulaciones (ambientales y sanitarios)/Ventas Innovación para el control ambiental Ámbito legal Cumplimiento de la legislación laboral Gastos en innovación para el control ambiental/Gastos en I&D totales Número de criterios cumplidos / Número de criterios establecidos Fuente: Nogales, R. et al., 2012..
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Serie: Estudios de la Sociedad Rura
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