ESCALANDO INNOVACIONES RURALES

FACTORES CRÍTICOS EN EL ESCALAMIENTO DE INNOVACIONES AGRARIAS EN EL NORTE DEL PERÚ
iv. Identificación de las oportunidades de mercado: la adquisición de conocimiento que
conduce a la realización de las innovaciones surge de la identificación de las demandas
existentes en el mercado. Estas pueden ser satisfechas por las potencialidades naturales
del país, y las capacidades de sus profesionales y productores. Un sistema de gerencia
para la gestión y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado constituye el saber
organizacional capaz de establecer su estrategia de diversificación y cambio tecnológico
para la innovación. Las estrategias para adquirir los conocimientos necesarios que
permitan identificar las oportunidades del mercado y la tecnología necesaria para responder
ante ellas son las siguientes:
a) Giras de promoción y búsqueda de mercados en ferias internacionales, con visitas
a entidades de comercialización
b) Medios de presentación: entrevistas concertadas con importadores interesados
en el bien mejorado
c) Catálogos de presentación del producto en inglés y español, ferias de intercambio
y búsqueda especializada en bases de datos de Internet
v. Identificación del conocimiento tecnológico necesario: la adquisición de los conocimientos
tecnológicos necesarios en las diferentes experiencias se centra en el análisis
e identificación que logra hacer la organización sobre el componente tecnológico
principal que se requiere para una mejor articulación de mercado del bien mejorado.
vi. Búsqueda de nuevos conocimientos para mejorar la competitividad: en los diferentes
casos registrados, el desarrollo de nuevos conocimientos y competencias para
la diversificación de opciones de producción y comercialización es una condición
necesaria, que permite al menos mantener su competitividad. Particularmente, la
demanda de mayores niveles de especialización de servicios que optimicen la cadena
productiva, desde incrementos continuos del valor de la prima hasta los aspectos
calve de comercialización, exigen nuevas competencias organizacionales que demandan
permanentes capacitaciones:
a) Capacitación y entrenamiento de los proveedores
b) Capacitación por competencia para soporte técnico
c) Capacitación por competencia en sistemas de registro
d) Capacitación por competencia de sistemas administrativos
Esta demanda de conocimientos estimula a los agentes del sistema agrario regional,
directa e indirectamente involucrados, tanto a los centros de investigación y capacitación,
como a los proveedores de los distintos insumos y servicios.
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