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ESCALANDO INNOVACIONES RURALES

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Indicadores de beneficios sociales<br />

Variable Indicador Forma de cálculo<br />

Desarrollo de capital<br />

humano<br />

Beneficios de<br />

colaboradores<br />

Tabla N° 6<br />

Inversión en capital humano Costo de los cursos de formación<br />

estratégica/Ventas<br />

Programas de capacitación Número de empleados en<br />

programas de entrenamiento/<br />

Empleados totales<br />

Relación productividad y<br />

compensación<br />

Salario promedio operativo<br />

relativo<br />

Prestación sociales de seguridad<br />

social<br />

Valor promedio de la<br />

productividad física por<br />

persona/Sueldo<br />

Salario promedio de personal<br />

(obrero) operativo de la<br />

empresa/Salario promedio<br />

(obrero) de la industria<br />

Valor de las prestaciones<br />

mensuales (trimestrales,<br />

semestrales, anuales) / Valor<br />

del sueldo mensual (trimestral,<br />

semestral, anual) promedio<br />

Subsidios a colaboradores Valor de los subsidios/Valor del<br />

sueldo promedio operativo<br />

Gastos en Seguridad Laboral Gastos en seguridad laboral/<br />

Ventas<br />

% de trabajadores actuales<br />

con relación al manejo de<br />

despidos y reducción del<br />

personal<br />

Proyección a las familias Beneficios y subsidios a la<br />

familia del colaborador directo<br />

LA EXPERIENCIA DE LAS “SOCIEDADES DE INVERSIÓN RURAL”<br />

Número total de trabajadores<br />

actuales / Número de despidos<br />

realizados en los últimos dos<br />

años<br />

Valor de los subsidios/Valor del<br />

sueldo promedio operativo<br />

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