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Perfiles de los docentes 2011.pdf - IDEP

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INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico <strong>IDEP</strong>flictos en las escuelas. En general, aunque las percepciones <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> noconcuerdan con la imagen que tienen algunos <strong>de</strong> <strong>los</strong> colegios públicos comoescenarios <strong>de</strong> alta conflictividad, <strong>los</strong> maestros sí perciben que hay problemaspreocupantes: en tres <strong>de</strong> las cinco afirmaciones sobre relaciones <strong>de</strong>seables (entre<strong>docentes</strong>, <strong>docentes</strong> y directivos y en la a<strong>de</strong>cuada resolución <strong>de</strong> conflictos),más <strong>de</strong>l 20% estuvieron en <strong>de</strong>sacuerdo o totalmente en <strong>de</strong>sacuerdo, y sólo encuanto a las relaciones entre <strong>docentes</strong> y estudiantes estuvieron totalmente <strong>de</strong>acuerdo más <strong>de</strong>l 25%. Contra lo que se podría esperar, por la imagen social yalgunos estudios sobre la indisciplina y la violencia <strong>de</strong> <strong>los</strong> estudiantes <strong>de</strong> lasescuelas públicas, la mejor percepción es sobre la calidad <strong>de</strong> la comunicaciónentre <strong>docentes</strong> y estudiantes: el menor porcentaje (11,2%) <strong>de</strong> <strong>docentes</strong> estuvieronen <strong>de</strong>sacuerdo o totalmente en <strong>de</strong>sacuerdo con la afirmación <strong>de</strong> que entre<strong>docentes</strong> y estudiantes hay una buena comunicación, y el mayor porcentaje(82%) estuvieron <strong>de</strong> acuerdo o totalmente <strong>de</strong> acuerdo.A pesar <strong>de</strong> la mala imagen que tienen <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> sobre la contribución<strong>de</strong> las familias a la educación <strong>de</strong> sus hijos, que hemos constatado en otrosestudios y en <strong>los</strong> resultados <strong>de</strong> otras preguntas, <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> tienen tambiénuna percepción relativamente buena sobre su relación con <strong>los</strong> padres <strong>de</strong>familia: un 72,4% consi<strong>de</strong>ran que sus relaciones son armoniosas y sóloun 12,7% creen que no lo son. Las percepciones sobre la cooperaciónentre <strong>docentes</strong> son un poco menos optimistas: mientras que un 63,6%creen que hay suficiente cooperación, un 20,1% dicen que no la hay.Aún menos optimistas son <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> en cuanto a que en las escuelasse resuelven a<strong>de</strong>cuadamente <strong>los</strong> conflictos: un 60,7% consi<strong>de</strong>ran que sí,pero un porcentaje bastante alto (25,1%) creen que no. La percepción másnegativa <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> es sobre las relaciones <strong>de</strong> mutua cooperacióncon <strong>los</strong> directivos <strong>de</strong> <strong>los</strong> colegios: sólo un 56,6% consi<strong>de</strong>ran que existecolaboración y un 26,3% que no. Para un porcentaje muy alto (16,2%),la afirmación les resulta indiferente, lo cual reafirma la i<strong>de</strong>a, argumentadaanteriormente en cuanto a la dimensión pedagógica, <strong>de</strong>l poco peso quetienen <strong>los</strong> directivos en el oficio docente. (Ver Tabla 3).En términos <strong>de</strong> género, y con excepción <strong>de</strong> las relaciones entre <strong>docentes</strong>y las formas <strong>de</strong> resolver <strong>los</strong> conflictos, las mujeres son más optimistas ensus percepciones <strong>de</strong> las relaciones escolares.Con la excepción <strong>de</strong> las relaciones entre <strong>docentes</strong> y directivos, hay una ten<strong>de</strong>nciamarcada <strong>de</strong> <strong>los</strong> más jóvenes a consi<strong>de</strong>rar que las relaciones entre <strong>los</strong>diferentes estamentos <strong>de</strong> las escuelas son peores. Lo mismo ocurre en cuantoa las formas en que se resuelven <strong>los</strong> conflictos ( Ver Anexo 4, Tabla 4.5).130

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