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Perfiles de los docentes 2011.pdf - IDEP

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INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN Instituto para la Investigación Educativa y el Desarrollo Pedagógico <strong>IDEP</strong>10. Conformar una comisión que estudie la escala salarial <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong>y <strong>los</strong> estímu<strong>los</strong> para el ascenso en el escalafón. Al parecer, <strong>de</strong>bido a lafijación <strong>de</strong> un tope salarial, <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> que han alcanzado el máximogrado en el escalafón carecen <strong>de</strong> estímu<strong>los</strong> para continuar su formacióny actualización. Vale la pena examinar la posibilidad <strong>de</strong> crear un sistema<strong>de</strong> estímu<strong>los</strong> a la producción académica, artística y cultural, y a las innovacionespedagógicas. Esta comisión también podría estudiar estrategiaspara incentivar entre <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> <strong>los</strong> estudios <strong>de</strong> posgrado.11. Evaluar las acciones institucionales para mejorar la comunicación y laconvivencia escolar. Y diseñar estrategias más eficaces, con la participación<strong>de</strong> <strong>los</strong> miembros <strong>de</strong> las comunida<strong>de</strong>s educativas. Aunque <strong>los</strong> manuales<strong>de</strong> convivencia han sido elaborados con participación <strong>de</strong> <strong>docentes</strong> y estudiantes,convendría analizar qué efectos reales han tenido en el ambienteescolar, y cuáles son, por ejemplo, las transgresiones más usuales <strong>de</strong> parte<strong>de</strong> <strong>los</strong> estudiantes y <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong>. Tanto en <strong>los</strong> grupos focales como ennoticias <strong>de</strong> prensa y televisión, es evi<strong>de</strong>nte que, por ejemplo, las exigenciasen <strong>los</strong> uniformes, a veces <strong>de</strong>masiado rígidas, son motivo <strong>de</strong> malestar entre<strong>los</strong> estudiantes y quizá causan conflictos que podrían evitarse.12. Si bien es cierto que, en comparación con el resto <strong>de</strong> la poblaciónbogotana, la gran mayoría <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> tienen computador y accesoa Internet en sus hogares, es necesario lograr a corto plazo que todo elcuerpo docente disponga <strong>de</strong> estos medios. Para ello sugerimos que la SEDestudie con la ETB la posibilidad <strong>de</strong> ofrecer combos especiales para <strong>los</strong><strong>docentes</strong> y las familias <strong>de</strong> <strong>los</strong> estudiantes <strong>de</strong> <strong>los</strong> colegios oficiales.13. Con miras a estimular la formación intelectual y ampliar el horizontegeográfico y cultural <strong>de</strong> <strong>los</strong> <strong>docentes</strong>, sugerimos fortalecer <strong>los</strong> programas<strong>de</strong> intercambio tanto internacionales como nacionales.14. En la línea <strong>de</strong> programas como Libro al Viento o Biblioburro, valdríala pena construir estrategias que promuevan la lectura en el espacio escolar,y que hagan <strong>de</strong>l libro un habitante en la cotidianidad <strong>de</strong> la escuela.Como lo muestra este estudio, el vacío en lectura nace <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>los</strong> maestros.Convendría asimismo aprovechar mejor la programación <strong>de</strong> las bibliotecaspúblicas.15. Capacitar a <strong>los</strong> <strong>docentes</strong> en el uso <strong>de</strong> herramientas audiovisuales enel aula. Si bien existe la queja generalizada por la insuficiente dotación<strong>de</strong> proyectores y salas <strong>de</strong> tecnología en las instituciones educativas, se272

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