Langue, langage et parole en éducation - Université François ...

178320321322323324325326327328329330331332333334335336337338339340341342343344345346347348349350351C’est ces deux éléments-là qui sont là, moi que j’entends et que j’ai réentendu aucolloque dont je vous ai parlé. Comme j’avais pris des notes, il y a des choses fff superintéressantes là-dessus, sur la représentation chez les employeurs. C’est essentiellementces deux problèmes là : « ça va de donner une mauvaise image de l’entreprise et ça vame poser trop de problème en aménagement ». Par contre, je connais quelqu’un qui estemployeur handicapé lui-même, qui avait embauché une personne handicapée qui s’estavéré avoir une maladie évolutive, et il s’est retrouvé coincé par le Droit du Travail etça, à l’inverse, c’est un vrai problème.G33 Oui, c’est vrai. Moi, ce que les employeurs me disent c’est la peur, le risque qu’ilsprennent et si ça se passe mal, « comment on fait ? »G33 He bien voilà ! Et bien ça, c’est pas cadré du tout encore au niveau de la loi. Et donc,justement, y a ces pressions et c’est clair que la personne dont je vous parle s’esttrouvée très embêtée, c’est allé loin, et il m’expliquait que c’est extrêmementcompliqué. Donc, justement, ce problème d’embaucher, c’est pas non plus qu’unequestion de représentations des employeurs, certes il y a un sacré travail à faire làdessuset sur ce que ça va générer chez eux, mais il y a vraiment aussi un grosproblème au niveau de la loi et de la souplesse en termes de Droit du Travail. Il faut,oui, ça aussi faut changer, là aussi il faut monter au créneau, là aussi, il faut allerchercher… il faut modifier. Je comprends pourquoi l’employé s’est accroché à sonposte, ça participe du déni, mais il ne pouvait plus exercer ses fonctions, et pourl’employeur ça a été très dur. Là encore il y a des choses qui ne sont pas bien cadrées auniveau politique, textes, Code du travail. Et puis on oblige d’un côté les employeurs à,c’est multiplié par dix je crois, la pénalité, c’est ça ?G34 Oui, je crois.G34 C’est un truc énorme, multiplier par dix, c’est très bien de le faire, je trouve bienmais, mais d’un autre côté on va pas vraiment non plus donner les moyens de pouvoirfaciliter les choses.G35 Et là, au sein de l’association, vous rencontrez des personnes qui hésitent entretravailler, ne pas retravailler, ou… qui n’savent pas où aller pour être conseillées ?G35 Ben, Je ne suis pas énormément présente dans les locaux. Je me suis fixée sur desobjectifs à l’extérieur, identifiés, avec des missions particulières, mais les gens,personnes handicapées, oui, je les croise comme ça, mais je n’ai pas de liens très étroits.