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Langue, langage et parole en éducation - Université François ...

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191279280281282283284285286287288289290291292293294295296297298299300301302303304305306307308devi<strong>en</strong>t…, j’appelle l’Agefiph <strong>et</strong> j’explique « voilà, j’ai trouvé un emploi, c’est unCDD, mais si c’est probant ce sera un CDI mais c’est unnn, dans une <strong>en</strong>treprise… »qu’ils appell<strong>en</strong>t milieu adapté, alors que c’est adapté, je vais vous dire, parce que c’estdes horaires adaptés…D35 Parce que vous êtes dans une <strong>en</strong>treprise adaptée ?D35 Oui, mais att<strong>en</strong>dez, c’est pas un ESAT ni uneee <strong>en</strong>treprise APF ou autre hein, c’est unevraie <strong>en</strong>treprise qui emploie 80% de personnel handicapé. Donc, ils dis<strong>en</strong>t adapté, parceils adapt<strong>en</strong>t les horaires. Mais croyez-moi, c’est pas du travail adapté hein, c’est desrythmes qui sont…D36 Normaux.D36 Voilà, tout à fait. Mais vous allez voir (rires)D37 Ah, merci de m’<strong>en</strong> parler !D37 Oui, parce que adapté, oui on peut avoir tels ou tels horaires, mais comme ailleurs, <strong>et</strong>adapté pour moi c’est pas… [on se logue, on doit pointer, on doit faire ci, on doit faireça, puis y faut faire vite, <strong>et</strong> y faut faire du chiffre <strong>et</strong> y faut fff » donc pour moi, y avaitri<strong>en</strong> d’adapté ! Donc, par rapport à ça, je demande à l’Agefiph « alors, voilà, est-ce quej’aurai une aide si je suis prise <strong>en</strong> CDI ? ». Non, Non.D38 Non ?D38 Ah, b<strong>en</strong> non, « parce que c’est <strong>en</strong>treprise adaptée ». Comm<strong>en</strong>t ? Donc, je contacte laMDPH, je leur expose le problème, <strong>et</strong> je leur dit « voilà, moi qui fais des efforts pourm’intégrer dans le milieu professionnel, voilà ce qu’il m’arrive. J’ai besoin d’unvéhicule pour aller travailler, <strong>et</strong> qui soit adapté, parce que aujourd’hui, je suis <strong>en</strong>fauteuil roulant <strong>et</strong> je fais comm<strong>en</strong>t, puisque l’Agefiph ne veut ri<strong>en</strong> savoir ? » Et j’<strong>en</strong>parle à la structure qui me suit, qui ne sait pas… j’<strong>en</strong> parle avec la RH de l’<strong>en</strong>treprisequi me dit, « ça dép<strong>en</strong>d qui vous a placée chez nous ». Ri<strong>en</strong> compris ! Donc, je ne saispas si je vais rester <strong>en</strong> CDI parce que je m’<strong>en</strong> sortirai pas, avec le salaire <strong>en</strong> plus !D39 Quel calvaire !D39 Ah, oui, c’est ça. Mais vous savez, l’<strong>en</strong>treprise adaptée, on vous prés<strong>en</strong>te ça comme untremplin, mais c’est pas vrai…D40 B<strong>en</strong>, non les g<strong>en</strong>s n’<strong>en</strong> sort<strong>en</strong>t pas !

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