192309310311312313314315316317318319320321322323324325326327328329330331332333334335336337D40 Non, il n’<strong>en</strong> sort<strong>en</strong>t pas !. Mais là, le pourc<strong>en</strong>tage c’est… y a du handicap physique,mais pas ce que j’appelle pour moi le gros handicap, c’est des g<strong>en</strong>s qui pourrai<strong>en</strong>ttravailler ailleurs très facilem<strong>en</strong>t, <strong>en</strong>fin, vous voyez... même moi…D41 Oui, je vois ce que vous voulez dire.D41 Mais, bon, je dirais, y <strong>en</strong> a qui sont r<strong>en</strong>trés là <strong>et</strong> eeeuh, comme ça. Et puis, bon, ils sesont installés dans le travail <strong>et</strong> puis voilà, sans plus. Maiiis y <strong>en</strong> a qui ont un bagage, quipourrai<strong>en</strong>t faire autre chose ! Pour moi, y a quelque chose qui cloche, qui est <strong>en</strong>décalage, quoi.D42 Oui, tout à fait !D42 Donc, eeeuh, c’est vrai qu’il y a aussi eeeuh, je dirais la solution aujourd’huiii, ça c’estaussi une chose dont je me suis aperçue, ça va vous paraître pas g<strong>en</strong>til ce que je dis,mais c’est une réalité, il faut le savoir, il y a des g<strong>en</strong>s qui sont capables aujourd’hui deeese m<strong>et</strong>tre <strong>en</strong> statut travailleur handicapé, parceee qu’il y a eu de l’abus p<strong>en</strong>dant unmom<strong>en</strong>t, pour y arriver. Parce qu’ils p<strong>en</strong>s<strong>en</strong>t, ils <strong>en</strong>t<strong>en</strong>d<strong>en</strong>t queee ils peuv<strong>en</strong>t bénéficierdeee d’une protection d’emploi, ddd’un accès à l’emploi plus rapide, deee tout ça... Et ya des g<strong>en</strong>s qui aujourd’hui d’un seul coup,… mais j’ai <strong>en</strong>vie de leur dire que dans lamesure où c’est pas un accid<strong>en</strong>t du travail, b<strong>en</strong>, ça change ri<strong>en</strong> d’être travailleurhandicapé !D43 Hum, hum.D43 Vous savez, moi, je connais le milieu de l’<strong>en</strong>treprise, j’ai toujours travaillé avec desvalides, donc, je sais ce que c’est le milieu ordinaire. Donc, le milieu adapté, moi jesavais pas ce que c’était. Mais, là, on me dit « milieu adapté, donc tu n’as pas droit à dessubv<strong>en</strong>tions » ! Et <strong>en</strong> même temps, quand je vois le rythme auquel on nous mène, [ri<strong>en</strong>que pour la formation de départ, pour être <strong>en</strong> production. Donc, ça suppose qu’il fautquand même des g<strong>en</strong>s qui suiv<strong>en</strong>t bi<strong>en</strong>, je dirais, la cad<strong>en</strong>ce, <strong>et</strong> on sait vous le dire,parce que y a des statistiques au bout ! Voilà ! Et on vous dit, y a tant de pause <strong>et</strong> après« bing », alors, pause-café, tant, pause déjeuner, tant, pause machin, tout est contrôlé,tout est]... Et je me dis que travailler comme ça après des années… à l’âge que j’ai…D44 C‘est incroyable.
193338339340341342343344345346347348349350351352353354355356357358359360361362363364365366367368D44 Et j’ai l’impression de rev<strong>en</strong>ir <strong>en</strong> arrière, j’ai comm<strong>en</strong>cé <strong>en</strong> usine, <strong>et</strong> là j’ai vraim<strong>en</strong>tl’impression de me r<strong>et</strong>rouver dans une usine nouvelle, c'est-à-dire que c’est lesnouvelles usines de maint<strong>en</strong>ant, de notre siècle actuel…D45 Exactem<strong>en</strong>t !D45 Voilà, l’usine d’avant n’existe plus, mais, mais ça, ça, c’est la nouvelle usine quoi !Parce que on est toujours derrière vous, faut badger, je me connecte à telle heure,j’arrête, c’est à la seconde, ect. Et l’adaptatiooon, moi, je dis que c’est… plus lehandicap est lourd, plus c’est difficile. Il ne lui manque que le fou<strong>et</strong> à celui qui nouscommande ! « Et, allez, plus, <strong>en</strong>core plus, y pas assez ! » (mime, rires)D46 Ah, oui, je vois bi<strong>en</strong> la scène !(rires)D46 Voilà où on <strong>en</strong> est r<strong>en</strong>du, alors, si ça c’est adapté ???D47 Je voulais vous demander, dans les systèmes d’ori<strong>en</strong>tation qu’est-ce que vous auriezatt<strong>en</strong>du que vous n’y avez pas trouvé ?D47 En fait, ce que je n’ai pas trouvé… c’est, comme je dis toujours, qu’on ne pr<strong>en</strong>ne pas <strong>en</strong>considération leees, je sais pas… C’est comme si on était des êtres humains nonresponsables. Quelque part, on peut pas choisir, quelque part on n’a pas lapossibilitééé, c’est comme si, on n’était pas eeeuh, on n’avait pas la capacité deréfléchir, on n’avait pas la capacité d’être intellig<strong>en</strong>t. On peut pas être, eeeuh je saispas… on peut pas avoir des compét<strong>en</strong>ces, ee<strong>et</strong>, voilà ! Et moi j’ai plein d’exemples. J<strong>en</strong>e p<strong>en</strong>se pas que le handicap physique soit une aliénation m<strong>en</strong>tale, non ? Il y a plein deg<strong>en</strong>s handicapés de naissance <strong>et</strong> qui ont pu faire des études <strong>et</strong> qui ont réussi. Ça prouvebi<strong>en</strong> que le handicap, c’est pas, eeeuh voilà, quoi ! Je crois qu’aujourd’hui on est dansune situation plus difficile qu’avant pour trouver un poste, surtout quand on a unhandicap un peu lourd. Parce que, justem<strong>en</strong>t, on veut nous donner des postes qui sonteeeuh pas intéressants, là où on ne nous voit paaas. Par exemple ti<strong>en</strong>s, on voit jamaisde caissière <strong>en</strong> fauteuil roulant, comm<strong>en</strong>t ça se fait ? Pourtant c’est un poste pourune personne <strong>en</strong> fauteuil ça ! Et pourtant, on n’<strong>en</strong> voit pas, c’est drôle ? Parce qu’onveut pas voir le fauteuil surtout, c’est tout ! C’est, je dirais, un peu le gag de tout ça !D48 Et pour vous, si vous aviez quelque chose à proposer pour faire évoluer, qu’est-ce quivous semblerait important à changer ?D48 Oh, là là, il faudrait changer tellem<strong>en</strong>t de chose
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