Langue, langage et parole en éducation - Université François ...

181416417418419420421422423424425426427428429430431432433434435436437438439440441problème. Deuxièmement, comme on le disait, évidemment qu’il faut travailler sur lesreprésentations collectives, et notamment celles des employeurs, mais pas que, parceque il y a aussi tous les gens autour. Une des raisons que les employeurs évoquent pourne pas employer des personnes handicapées, c’est « je vais avoir du mal enmanagement », voilà. Donc pas seulement les employeurs, mais aussi le personnel. Etpuis troisièmement peut-être faire aussi régulièrement des appels d’offres, réinjecterl’argent réellement, pas faire semblant (rires). Voilà, hein ?G40 Ah, oui !G40 Qu’ils soient renouvelés tous les ans, qu’il y ait vraiment un vrai budget qui soit faitpour ça et qu’ils soient renouvelés tous les ans, mais pas avec les mêmes structuresforcément. C'est-à-dire que chaque structure ait de nouveau, chaque année, à redéfendreson… Voilà. Ou, tous les ans c’est un peu compliqué pour une structure, [maisje ne sais pas, faire des appels d’offres comme ça se fait dans tous les organismes laplupart du temps avec tous les partenaires financiers maintenant, voilà, en collectivitéterritoriale. C’est faire des projets sur deux ans, trois ans]… avec des objectifs, deschoses cadrées etc, et plus comme ça d’institutions quasi incontournables qui,finalement, ne sont plus opérantes, n’ont plus rien à prouver et en plus n’ont pasforcément les moyens de fonctionner. Voilà. Après, je ne suis pas… je ne sais pas quoivous dire de plus.G41 Ah, mais, moi ce qui m’intéressais c’était votre avis ! C’est de recueillir les avis despersonnes, qui est mieux informé que les personneees qui sont dans la situation ?G41 Hum hum.G41 Et peut-être qu’on ne donne pas assez la parole à des personnesG42 en situation de handicap. Oui, Oui. Il faut aller la chercher quoi ! (rires)G43 Et bien, voilà ! C’est pour ça que j’étais venue vous voir ! D’ailleurs, je vous remerciebeaucoup de cet entretien.