95 Tahun Langkah Perjuangan Muhammadiyah

Keputusan Muktamar Muhammadiyah ke-40 (1978) 271
3.2. Peningkatan mutu dan disiplin Pimpinan.
3.2.1.Mengadakan penelitian secara saksama terhadap setiap calon
anggota Pimpinan berdasarkan ketentuan-ketentuan dalam
Persyarikatan dan tuntunan Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
3.2.2.Mengintensifkan pendidikan kader Pimpinan dengan mendayagunakan
Organisasi Otonom Angkatan Muda Muhammadiyah dan
Lembaga Pendidikan/Perguruan Muhammadiyah serta memusatkan
pendidikan kader (bertingkat) di tiap-tiap Wilayah dengan membentuk
satu pusat pendidikan dan latihan (Pusdiklat) Muhammadiyah.
Tuntunan pusdiklat Muhammadiyah tersebut ditetapkan oleh
Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
3.2.3.Mengintensifkan pengajian-pengajian agama dan kursus-kursus
Kemuhammadiyahan untuk meningkatkan mutu anggota Pimpinan
di semua tingkat secara terarah dan berencana.
3.2.4.Menyelenggarakan Darul-Arqam dan Baitul-Arqam secara teratur
dalam rangka penyegaran (refreshing) dan peningkatan (upgrading)
anggota Pimpinan di semua tingkatan.
3.2.5.Dengan penuh kebijaksanaan menentukan dan melaksanakan
tindakan disiplin organisasi dan administrasi terhadap anggota
Pimpinan yang merugikan nama baik dan perjuangan
Muhammadiyah.
3.2.6.Meningkatkan pelaksanaan ketentuan-ketentuan yang tercantum
dalam Anggaran Dasar Pasal 13 tentang Pemilihan Pimpinan dan
Anggaran Rumah Tangga Pasal 15 ayat (1) alinea b. tentang syarat
kesetiaan kepada Persyarikatan.
3.3. Peningkatan mutu dan disiplin Lembaga-lembaga Pimpinan.
3.3.1.Mengusahakan adanya kantor di semua tingkat Pimpinan
Persyarikatan serta berkantor secara tetap dan mengadakan petugas
yang menekuni pekerjaan.
3.3.2.Mengadakan perlengkapan tata-usaha dan tata-laksana perkantoran
dengan mengikuti ketentuan-ketentuan administrasi Muhammadiyah
serta peningkatannya dengan mengadakan kursus
administrasi Muhammadiyah (Job training)
3.3.3.Menyelenggarakan rapat pimpinan secara periodik setidak-tidaknya
sekali dalam sebulan, baik rapat pleno maupun rapat harian, bagi
semua tingkat Persyarikatan dengan memenuhi ketentuan-ketentuan
organisasi.
3.3.4.Mengadakan rapat bersama (rapat kerja) dengan badan-badan
pembantu pimpinan (Majelis/Bagian) dan Pimpinan organisasi
otonom, setidak-tidaknya sekali dalam tiga bulan di tingkat masingmasing.
3.3.5.Menetapkan dan melaksanakan sanksi organisatoris dan
administratif terhadap lembaga lembaga Pimpinan yang melanggar
ketentuan-ketentuan organisasi. Tuntunan tentang sanksi-sanksi
ditentukan oleh Pimpinan Pusat Muhammadiyah.
3.3.6.Menghindarkan sejauh mungkin terjadinya perangkapan jabatan
dalam Pimpinan.