95 Tahun Langkah Perjuangan Muhammadiyah

Keputusan Muktamar Muhammadiyah ke-40 (1978) 279
15.2.2.Mempersiapkan tenaga-tenaga yang berkemampuan di berbagai
lapangan kegiatan Persyarikatan dalam rangka menunjang
kelangsungan hidup Persyarikatan sesuai dengan cita-cita
Persyarikatan Muhammadiyah.
15.3. Sasaran Pembinaan A. M. M. Periode 1978 - 1981
15.3.1.Pencerminan kepemimpinan yang kolegial antara sesama
Organisasi Otonom dan Muhammadiyah dalam bentuk satu imamah.
15.3.2.Terwujudnya Organisasi Otonom sebagai organisasi Kader
Muhammadiyah dalam rangka memantapkan da’wah amar ma’ruf
nahi munkar dan meningkatkan partisipasi dalam pembangunan
nasional.
15.3.3.Mewujudkan Angkatan Muda Muhammadiyah sebagai tenaga teras
Persyarikatan Muhammadiyah.
15.3.4.Menciptakan keseragaman sikap dan pola berpikir di kalangan
Angkatan Muda Muhammadiyah.
15.4.Yang dimaksud Angkatan Muda Muhammadiyah ialah:
15.4.1.Pelajar dan Mahasiswa pada sekolah/perguruan tinggi
Muhammadiyah.
15.4.2.Pelajar dan Mahasiswa dan pemuda/pemudi yang tergabung dalam
organisasi otonom Angkatan Muda Muhammadiyah.
15.4.3.Mereka pemuda/pemudi dari keluarga Muhammadiyah yang tidak
termasuk pada nomor 15.4.1. dan 15.4.2.
15.5. Sistim Pembinaan Angkatan Muda Muhammadiyah
A. Pembinaan Institusionil
15.5.1.Lembaga pendidikan yang dibina langsung oleh Muhammadiyah.
15.5.2.Pendidikan formal melalui program kegiatan organisasi otonom
Angkatan Muda Muhammadiyah.
15.5.3.Kaderisasi dan latihan yang dilakukan oleh Persyarikatan dan
organisasi otonom Angkatan Muda Muhammadiyah.
15.5.4.Penyelenggaraan pendidikan pusat kader spesialisasi antara lain:
a. Kaderisasi bidang Tarjih
b. Kaderisasi bidang Pendidikan
c. Kaderisasi bidang Khusus, antara lain: komunikasi masa dan
manajemen
d. Kaderisasi bidang Kesejahteraan
e. Kaderisasi bidang Muballigh/Khatib
f. Kaderisasi bidang Administrasi
g. Kaderisasi bidang Leadership
h. Kaderisasi bidang lainnya yang dirasa perlu.
B. Pembinaan Personil:
15.5.5.Mengikut-sertakan unsur Angkatan Muda Muhammadiyah dalam
setiap kegiatan-kegiatan Muhammadiyah dalam rangka melatih bertanggungjawab
sebagai seorang pemimpin.
15.5.6.Menempatkan tenaga-tenaga Angkatan Muda Muhammadiyah
pada proyek-proyek yang dikelola Muhammadiyah.
15.5.7.Senantiasa memberikan kesempatan/peranan yang luas pada
Angkatan Muda Muhammadiyah di dalam memecahkan masalah-